看護師の転職は残業なし、もしくは少ない職場を求めてのものが多いの？
更新：2017/06/20
[残業なし]
看護師の転職は残業なし、もしくは少ない職場を求めてのものが多いのでしょうか？
看護師の転職にはいろいろな理由がありますが、残業に焦点をあてて見たいと思います。
この記事の内容はこれ！
看護師の転職で残業なし、もしくは少ない職場を探す理由は？
看護師の転職で残業なし、もしくは少ない職場を探す理由は、どういったことなのでしょうか？
もちろん、残業なし、もしくは少ない方が良いわけですが、そういった職場を探すために転職するということには、明確な理由があるわけです。
残業なし、もしくは少ない職場を探す最も多い理由としては、家庭との両立ですね。つまり、ママさんナースとして、子育て・育児と家事と仕事を無理なくこなすために、ということです。
残業が多い職場になると、どうしても多くの負担が生じます。まずは子供を保育園に預ける場合、迎えの時間に間に合わない可能性が出てきます。
実際に間に合うかどうか、というところよりも、残業が多いことによっていつも心配しながら仕事をするのが、精神的な面での負担になるのです。
家事に関しては、残業が多いことで旦那からの小言が増える可能性があります。
晩ご飯の支度が遅くなったりすることで、夫婦喧嘩に発展することもあります。
こういった理由が残業なし、もしくは少ない職場に転職する最も多い理由ですが、もう1つは健康上の問題も多いですね。
これは単純に、残業が多いことで体調を崩してしまったためです。体調管理をしていく上で、残業なし、もしくは少ない職場でないと難しいと判断するわけです。
看護師は肉体的、精神的な負担が大きな仕事ですので、体調を崩したことがある看護師は多いです。
もちろん、残業だけが理由ではありませんが、残業が少ない職場であれば、体調管理がしやすくなる、となりますよね。
看護師は転職で残業なし、もしくは少ない職場を見つけやすいの？
看護師は転職で残業なし、もしくは少ない職場を見つけやすいのでしょうか？実際の話としては、なかなか見つけるのは難しいです。
というのも、看護師の職場はどうしても残業が発生しやすい理由があるためです。
それは緊急事態が多いこと、そして環境が変化しやすいことです。
ここでいう緊急事態というのは、急変や急患のことですね。つまり、予想できないことが起こるため、致し方ない残業が発生するのです。
急性期の病院では、いくら残業が少ない職場と聞いていても、急変や急患によって残業は多い日もある、という認識は必要でしょう。
そして、もう1つの環境の変化に関しては、簡単に言うと人の入れ替わりが激しいことですね。
退職者が出て看護師が不足すれば、当然ながら残業が増える可能性が高くなります。
つまり、残業なし、もしくは少ない職場に転職したいのであれば、急変や急患がなくて、看護師の離職率が低いところ、ということになりますね。
看護師は転職で残業なし、もしくは少ない職場を見つけるためにどうしたらいいの？
看護師は転職で残業なし、もしくは少ない職場を見つけるためにどうしたらいいのでしょうか？
上記でも述べたように、転職で残業なし、もしくは少ない職場を探そうと思っても、なかなか判断しにくい部分が問題ですよね。
入職する前に残業がどうなのかを判断する方法として、見学を行うというのがあります。
見るポイントは1点のみ、それはスタッフが疲れているように見えるかどうかです。
残業が多い職場では、どうしてもスタッフの顔に疲労があります。そして、活気があまりなく、でもピリピリとした殺気立った雰囲気はあります。
さらに、見学を行う際には面接官や看護部長、看護師長と一緒のケースが多いですが、スタッフが挨拶を積極的に行ってくれるかどうかも大切です。
残業が多い職場では疲労の色が見え、積極的に行動しなくなります。ということは、挨拶も積極的にしようとしないのです。
とは言っても、面接時の見学でそこまで周りを見る余裕はないかもしれません。余裕を持った見学を行うためには、看護師転職支援サイトを活用すると良いでしょう。
看護師転職支援サイトを活用すると、面接にも転職コンサルタントが同席してくれますので、少し気分的に楽になります。
その余裕が、見学の際にも雰囲気を感じることに繋がるかもしれません。
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