産婦人科は看護師が残業なし、もしくは少ない職場だから志望されやすいの？
更新：2023/04/11
[残業なし]
産婦人科の看護師は残業なし、もしくは少ない職場だから志望したのでしょうか？
確かに産婦人科は一般の内科や外科と比べると残業が少ない傾向にあります。
しかし、だからといってそれが選択の理由にはなっていないことが多いのです。
この記事の内容はこれ！
産婦人科の看護師は残業なし、もしくは少ないことよりもやりがいを重視している？
産婦人科の看護師は残業なし、もしくは少ないことよりもやりがいを重視している傾向があります。
もちろん、他の診療科目にもやりがいはありますが、看護師本人のしたいこと、という面で産婦人科での仕事がしたい、という強い希望があって、というケースが多いです。
つまり、産婦人科に関しては残業や給料、お休みなどの条件面ではなく、仕事内容に関して興味があり希望するということなのです。
産婦人科の魅力は何といっても生命の誕生です。その部分に関わりたいという看護師が多いですね。
多分、あなたも産婦人科に興味があるのであれば、そうではないでしょうか。
そして、やりたいことができている場合に、少々の残業があってもそれ程苦にならない、実際の残業時間よりも少なく感じるということがあるのです。
残業というのは嫌々行っていると、例えば10時間が20時間に感じることがあります。逆に、楽しくやりがいを感じながら行っている残業10時間は、5時間くらいにしか感じないということもあります。
つまり、同じ10時間の残業でも、体感としては15時間の差があります。月15時間の残業時間の差があると、結構違いますよね。
これが、嫌々かやりがいを感じて楽しく行っているかの違いです。
産婦人科は看護師が残業なし、もしくは少ないと感じる場合ばかりではありません
産婦人科は看護師が残業なし、もしくは少ないと感じる場合ばかりではありません。
上記で説明したように、産婦人科は産婦人科を強く希望する看護師が多く、その結果やりがいを感じ残業が少なく感じるということになります。
しかし、産婦人科にもいろいろな業務があり、決して希望している仕事内容しかない、というわけではありません。
その最も大きなこととして、堕胎があります。これを行っていないところで勤務したいという看護師が結構いますが、産婦人科では行っているところが多いのが現状です。
また、生命の誕生という喜びにあふれた場所に立ち会うことができるという考えに関しても、必ずしもそうではないということを認識しておく必要があります。
お産に関しても危険が伴いますので、母体や赤ちゃんに異変が起きることもあります。
そして、その際に処置を行っていくのですが、実際の話として母体と赤ちゃんに何かあると、適切な処置を行っていても、訴えられることがあります。
それだけシビアな世界と言えますね。看護師が分娩を行うことはありませんが、その準備であったり処置の指示を医師から受けて行うことはあります。
よって、分娩に時間がかかる時には、残業が発生することもあるのです。
残業なし、もしくは少ない職場と思われがちですが、そうでないケースもあることを認識し、産婦人科を選択するようにしましょう。
産婦人科の看護師が残業なし、もしくは少ない状態で働ける職場は？
産婦人科の看護師が残業なし、もしくは少ない状態で働ける職場はどういったところなのでしょうか？
最も可能性として高いのは、自然分娩だけを行っているところですね。
こういったところは、言い方を変えると自然分娩ができない患者様は受け入れていません。
よって、比較的安定した状態で分娩を行っているため、看護師の残業も少ないのです。
しかし、問題なのはそういった職場が少ないことです。安定した患者様ばかりであれば、医療処置はほとんどいらないですよね。
看護師は産婦人科であっても、医療処置の介助や検査補助などが仕事です。
よって、医療処置がなければ看護師も必要ありません。
もし、分娩などに関わっていきたいのであれば、助産師の資格を取得することが必要になってきます。
ただ、産婦人科が本当にあなたに合っている職場かどうかは分かりません。
まずは入職して仕事をしてみて、それから助産師の資格も考えると良いでしょう。
求人を探す際には、なかなか数が少なく見つけにくいため、看護師転職支援サイトを利用すると良いでしょう。
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