看護師は中途採用で試験ってあるの？
更新：2023/03/30
[中途採用]
看護師は中途採用で試験ってあるの？とまで思っている方は少ないかもしれませんが、求人に応募すれば合格する、といった感じで考えている方もいるでしょう。
しかし、看護師もしっかりとした試験があるケースもあるのです。
看護師が中途採用で試験があるのはどんな時なの？
看護師が中途採用で試験があるのはどんな時なのでしょうか？というのも、看護師の中途採用に関しては、ほとんど試験が存在していないケースが多いためです。
例えば、病院の看護師の中途採用だと、どういった流れになるのでしょうか？
まずは、求人に応募する形になりますが、すぐに面接の連絡が入ってくることが多いです。
そして、履歴書を持って面接に臨みます。この時に服装はスーツが多いですが、例えばブラウスやジャケットなどで面接を受ける看護師もいます。
一般企業の面接と比べると、服装からもラフな感じがしますね。そして、面接時に試験があるかというと、ほとんどのケースでありません。
大学病院や公的な病院では筆記試験があるケースもありますが、ほとんどのケースで形だけになっています。
筆記試験には小論文があることもありますので、ある程度は文章を書く力、考えをまとめる能力は必要とされますね。
よって、病院では試験があるという認識はあまりないはずです。
看護師が中途採用でしっかりとした試験を受けるケースというのは、基本的に一般企業が多いですね。
一般企業に関しては、例えば医務室の求人であれば倍率が高くなり、企業側に選択権がある状態になります。
そして、企業の医務室の場合はあまり看護観が大切ということもないため、小論文での判断も難しくなります。
そこで、試験として筆記が出てくるわけです。一般企業で実施しているSPIなどもありますし、性格診断テストなどを含めた適性検査式の試験もあります。
看護師の中途採用で試験と向き合うためには
看護師の中途採用で試験と向き合い、真剣に勉強するためには何が必要なのでしょうか？
そもそも論として、あなたも試験がない方が良いと思っているのではないでしょうか？
看護師の中途採用時に試験があるところが多いかというと、上記でも述べたように少ないです。
ということは、言い方を変えると普通に面接を受けるのであれば、試験はないと考えても良いわけです。
逆に難しい条件のところを希望するから、試験が存在することになるのです。
もちろん、本当に希望しているのであれば、その試験をクリアする必要がありますが、他に選択肢はないのでしょうか？
例えば、一般企業の医務室を希望する際に、なぜ希望するのでしょうか？残業が少ない、夜勤がない、ということであれば、他にも候補があるはずです。
一般企業の医務室で勤務する明確な理由があって初めて、試験を突破したいと本気で思うことができ、勉強を真剣に行うようになります。
看護師の中途採用で試験を簡単にできるかもしれない方法
看護師の中途採用で試験を簡単にできるかもしれない方法はあるのでしょうか？
これは、絶対ではありませんが、看護師転職支援サイトを活用すると可能性があります。
というのも、看護師転職支援サイトと採用側で独自のルールを設けて採用活動を行っている場合があるためです。
簡単に説明すると、看護師転職支援サイトと採用側が話し合いによって決めた独自ルールということです。
例えば、通常の面接であれば最初に筆記試験が行われるのが、看護師転職支援サイトを通すと内定前に行うといった感じです。
また、試験がしっかりとしているところでは、書類審査も厳しい傾向がありますが、書類審査に関しても通りやすくなるケースが多いです。
これは、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントが、上手くアピールしてくれるためです。
こういったことから、書類審査や試験がある中途採用先への応募を考える際には、看護師転職支援サイト選びも重要なのです。
中途採用先との綿密な繋がりを持っている転職コンサルタントが存在している看護師転職支援サイトでないと、利用する意味がないかもしれません。
見分けるのは難しいですが、まずは何社か登録した上で、転職コンサルタントと話をしてふるいにかけるのが最も確かと言えるでしょう。
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