看護師は中途採用で履歴書にしっかり書き込むべきなの？
更新：2017/05/31
[中途採用]
看護師は中途採用で履歴書はしっかりと書き込むべきなのでしょうか？
履歴書は正式な書類ですし、書類選考があるところもありますので、当然ながらしっかりと書き込む方が良いです。
但し、看護師の場合、必須ではないんですよね。
看護師の中途採用で履歴書は適当でも問題ないの？
看護師の中途採用で履歴書は適当でも問題はないのでしょうか？
あまり大きな声では言えませんが、適当であっても採用されることはあります。
一般企業ではありえないようなケースも多いのです。
例えば、志望動機が空欄であっても採用になることはありますし、職歴が抜けていても特に問題視されないこともあります。
というのも、履歴書をしっかりと確認して面接をしている病院ばかりではないのです。
中には、履歴書をちらっと見て、「いつから来れるの？」というのが面接官の第一声であることもあります。
こうなってくると、履歴書は一応面接という手前提出するということになりますよね。
あまり重要なものとして認識されていないのであれば、当然ながら適当でも採用されますよね。
どちらかというと、看護師の面接に関しては、人柄と条件面を見られることが多いです。
入職後すぐに辞めそうにないかどうか、人間関係でトラブルを起こしそうかどうかなどが人柄ですね。
そして、夜勤はできるかどうか、土日祝の勤務はどうか、残業なども可能かどうか、給料はどれくらいを希望しているか、といったことが条件面です。
こういったことを見れば、採用した方が良い看護師かどうかの判断がつきます。
履歴書は大切な書類ではありますが、あまり判断材料にはならないのです。
看護師の中途採用の履歴書が重要になることもある？
看護師の中途採用の履歴書はそれ程重要性がないと上記で説明しましたが、履歴書が重要になるケースがないわけではありません。
地域密着型の病院などは、履歴書が重要でないケースが多いですが、自由診療を行っているようなところでは、履歴書によって書類選考がされていることもあります。
例えば、美容クリニックなどがその代表的な例ですね。
美容クリニックでは、履歴書と職務経歴書を事前に郵送し、書類選考を行った上で連絡があるということがあります。
この場合は、履歴書の書き方が非常に重要になってきます。
まず、志望動機はしっかりと書くことが大切です。他のクリニックではダメな理由であったり、どういったことに携わっていきたいかなどを細かく書いた方が良いでしょう。
そして、写真も非常に重要になります。
ここでどういったことが重要なのかというと、実は写真で真剣度が分かります。
駅などに設置している写真撮影の機械は、手軽で安く撮れますが、やはりそれなりの写りです。
きちんと写真屋さんで撮った写真には到底及びません。そしてそのことを面接官も十分に把握しています。
よって、どういった写真を利用しているかで、本気度が違うとなります。
本気で当院を希望していると面接官が感じた方が、当然次のステップに進みやすくなりますよね。
看護師の中途採用の履歴書の書き方ってどうやって勉強するの？
看護師の中途採用の履歴書の書き方を勉強するには、どういった方法があるのでしょうか？
最近では、インターネット上でも多くの情報がありますので、自分でも十分調べられます。
しかし、調べる中で多くの情報が出てきますので、場合によってはどの情報が正しいのかを判断しなくてはいけないことがあります。
そして、答えが見つからなくて悶々としてしまうことがあります。
そこで、相談相手として挙がってくるのが、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントです。
転職コンサルタントは、多くの看護師の履歴書を見ていますし、履歴書のポイントも把握しています。
また、各々の求人先に対して、どういった内容、例えばどういった志望動機が良いのかも把握しています。
こういった情報を元に、中途採用先に履歴書を提出すると、面接に進む可能性が高くなります。
中途採用試験を効率的に進めるためには、転職コンサルタントの存在は大きいと思いますよ。有意義に利用するようにしてみてくださいね。
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