出戻りの看護師は辞めたい!とならないの?

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出戻りの看護師は辞めたいとなりにくいのでしょうか?確かに、出戻りということは再度採用してもらっている立場ですので、また辞めたいとなることは少ないように思います。それに、看護師自身もよほどの覚悟で出戻りしているでしょうから。

出戻りの看護師 辞めたいと思ってしまうパターン

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出戻りの看護師は辞めたいとなりにくいイメージがありますよね。だって、出戻りということは、一度辞めて再度採用してもらったということですから。

看護師は感謝もするでしょうし、強い気持ちで再就職しているはずです。しかし、それでも辞めたいと思うパターンがあります。それはどういった時なのでしょうか?

上司が変わったとき

例えば、辞めるときには条件面などに不満を持ち、もっと良い条件、例えば給与が高いところに転職したとします。

しかし、上司となる師長が全く尊敬できる人ではなく、それまで勤務していた職場の師長のありがたみが分かり、出戻りを決意する、というケースがあります。

これは全く問題がないことで、結構多いことです。ここでは師長にしましたが、看護部長もそういった対象になります。

しかし、師長や看護部長が出戻りしたあとすぐに退職してしまう、というパターンがあるのです。

師長や看護部長は大体3~5年で変わりますので、これはたまたまではありますが、出戻りした看護師のモチベーションは下がりますよね。

そして、新たに師長になった看護師が、また尊敬できない方であった時、何のために出戻りしたのかとなってしまいます。

こういった時には辞めたいとなりますし、場合によっては上司の転職先についていくこともあります。

違う部署に配属された

看護師の配属先というのは、科目別の病棟であったり手術室、外来等のことですが、出戻り先が以前とは別の配属先になることもあります。

これは、看護師不足の状況によって変化するものです。例えば、以前は内科病棟で勤務していた看護師が、出戻り先として同じ内科病棟を希望しても、状況によっては外科病棟に配属になることもあります。

事前に分かっていればいいのですが、内定から入職までが数ヵ月かかるケースもあるため、病院の状況もその間に変わります。

その結果出戻り先が別の病棟となり、結果合わずに辞めたいと思うようになるというパターンがあります。

賞与が魅力だったのに

看護師の年収の中で、やはり賞与の占める割合は高くなります。年収500万の看護師の賞与が100万円というケースも珍しくありません。

そういった賞与額に惹かれて転職をする看護師もいます。例えば、5年間勤務をしていた病院では、賞与は安定しているのですがそれ程額が多くなく、もっと賞与が多いところに転職したとします。

しかし、転職先の賞与が急に減額になってしまい、今までの職場の安定した賞与の有り難みが分かり、出戻りを決意します。

そして、出戻り先の賞与時期になり、賞与を確認すると減額になっていたというパターンです。

賞与は病院の収益に連動するため、5年間安定していたのがたまたまであった可能性もあります。賞与に振り回されてしまうのです。笑い事ではなく、実際に結構多いケースですよ。

出戻りの看護師 辞めたいとなった時には…

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出戻りの看護師はやめたいと思った時、少し慎重に考えることが大切です。その理由を説明します。

同じ病院を2回退職するのは…

看護師の場合は3年に1回転職をすると言われているため、同じ病院を2回退職しても問題はありません。しかし、短期間で2回転職するのは、非常に印象が悪くなってしまいます。

特に出戻りの際に早期退職するのは、意志の弱さを指摘されてしまう可能性があるため、注意が必要です。

出戻りした目的を達成していること

同じ病院に2回就職するのは、それなりに目的や事情があってのことです。

例えば、もう一度勉強したいことがある、もしくは条件面で他よりも優れている面があったなどです。そういったものを達成できた、または条件面が必要なくなったなどが説明できることが重要です。

どうしても辞めたいとなったら

どうしても辞めたいという場合は、看護師転職支援サイトに登録し、事情を説明すると良いでしょう。

その中でどうしたら採用されやすくなるかを考えてくれます。面接対策をしてもらえると、安心して面接に行くことができますよ。

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この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています

杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性

職業:看護師専門転職コンサルタント

普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。

看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。

太田 博(おおた ひろし)36歳 男性

職業:看護師専門転職コンサルタント

「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。

転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。

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