看護師の託児所ありの求人はママさんナースに本当に人気なの？
更新：2023/04/24
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看護師の託児所ありの求人はママさんナースに人気が高いように思われがちですが、本当に人気が高いのでしょうか。
ママさんナースが託児所ありの求人を選択するときに感じるメリット・デメリットを中心に説明します。
看護師 託児所ありの求人のメリット
看護師の託児所ありの求人を探している看護師は、ママさんナースかママさんナース予備軍が多いです。当然のことではありますが。
では、託児所ありの求人にはどういったメリットがあるのでしょうか？まず、最も大きいのが融通がきくということです。看護師の仕事はどうしても残業が発生しやすい職場です。
一般の保育園に預かってもらうと、残業で遅くなると問題が発生します。その点が、託児所ありの職場だと助かりますよね。
仮に残業で遅くなったとしても問題ないですし、問題になった場合は職場の方に話がいきますので、自分でどうにかしなくてはいけない、という点が少ないです。
次に、金銭的な面ですね。保育園を利用すると数万円は必要になってきますが、病院などの託児所は月1万円程度で利用できます。
ざっと3分の1以下にはなるでしょう。この費用は数年間続くものですので、トータルの差額を考えると100万円以上になるのではないでしょうか。こう考えると大きいですね。
そしてもう1つ、これもとても重要なことですが、送迎問題です。院外の保育園の場合、子供を送っていきそれから職場に行かなくてはいけません。
つまり、勤務時間と保育時間、そして職場と託児所の距離など、いろいろと考えなくてはいけないことが多いのです。こういったことを全て満たすことを考えると、選択肢もほとんどなくなってしまいます。
あの職場は嫌だな、と思っても他に物理的な面で就職先の選択肢がない、ということにもなりかねません。
こういったことをトータルで考えると、やはり託児所ありの求人はありがたいと感じる看護師が多いと言えます。
看護師 託児所ありの求人のデメリット
看護師の託児所ありの求人はメリットがたくさんあると説明しました。確かにそうなのですが、デメリットが全くないわけではありません。では、どういったことがデメリットとして考えられるのでしょうか？
まず、託児所ありの求人は病院内に託児所があるケースが多いのですが、本当に子供を預かってくれるだけ、というケースが多いです。
つまり、保育園のようにしっかりとした保育ができる環境がないということです。
費用的にも安いですし、そこまで贅沢も言えないところではありますが、とは言えやっぱり、子供のことを真剣に考えるとどうなんだろうか、となるママさんナースがいます。
そして、もう1つあるのが残業などが増える可能性がある、ということです。院内の託児所で子供を預かっているため、何時までに迎えに行かないといけないという縛りがありません。
よって必然的に残業が増えてしまうといったことになり、育児と家事との両立が難しくなってしまうのです。また、夜勤に関しても24時間保育ありの職場であると、入らなくてはいけないケースもあります。
子供がいるから夜勤ができないというのが通用しないのです。託児所ありということで制限なしに働けることが、メリットにもなりデメリットにもなるということを、意識する必要がありますね。
看護師 託児所ありの求人を賢く選択しよう
看護師の託児所ありの求人を賢く選択するためには、どういったことが必要でしょうか？必ず行う必要があるのは、託児所の見学を希望し、保育スタッフと話をする時間を設けることです。
そして、どんな職員がどのような計画で子供を預かっているか、そういったところはしっかりと確認するようにしましょう。
託児所にそこまで求めるのは、と思うかもしれませんが、仕事をするようになると、その時間はずっと子供を預かってもらうことになります。
やはり安心して預けられると思えないと、仕事に一生懸命取り組むことができません。こういったことを自分だけではしにくいな、と思った時には、看護師転職支援サイトを活用すると良いですね。
一緒に託児所の見学についてきてくれて、質問をしてくれたりしますので、心強い味方になってくれます。
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