老健の看護師が辞めたいと感じる瞬間
更新：2017/08/07
[勤務先, 辞めたい]
老健の看護師が辞めたいと感じる瞬間はどういった時なのでしょうか？老健は施設の中では看護師が多い職場です。病院とは仕事内容や雰囲気も違いますので、いろいろな悩みを持ちながら仕事をしているケースも多いでしょうね。
老健の看護師が辞めたいきっかけで多いのは？
老健の看護師が辞めたいと思うきっかけになるのは、どういったことが多いのでしょうか？
病院では人間関係や給与、お休みや残業などのいずれかがきっかけとなり、そこからどんどん不満が膨れ上がり、結果として辞めたい気持ちが爆発し、退職してしまいます。
老健でも仕組み的にはほとんど同じです。そして、悩みの中でも人間関係がきっかけになりやすいというのも一緒です。
ただ、老健の場合は、看護師同士の人間関係よりも、介護職との人間関係に悩むケースが多いのです。
病院では、介護職というのは、看護助手という位置づけになります。その名前からも分かりますが、看護師をサポートする職種です。
つまり、医師と看護師の関係と似ているのです。似ているということは、その職種間にはしっかりと上下関係もあるということになりますよね。ここが、老健では違ってきます。
老健の場合は、基本的に対等な立場になります。看護師は看護職、介護士は介護職ということで、各々の仕事を行いながら、施設運営のために連携をとって仕事をしていきましょう、という感じです。
あくまで対等なので、介護職が上になるというわけではありませんが、介護職の方が長く勤務している方が多いため、教えてもらったり注意を受けたりというケースも多くなります。
それが看護師にとって耐えられない、というケースもあるのです。特に病院での経験が長い看護師に関しては、そういった傾向がありますね。
もちろん、老健のスタッフによっても変わってきますし、システムによっても違ってきます。介護の仕事を看護師も積極的に手伝うか手伝わないか、という点も老健のトップの考え方で変わってきます。
こういった考え方が合うかどうかも重要な部分ですね。
老健の看護師 辞めたいと思ってもなかなか辞められない？
老健の看護師が辞めたいと思ったときには、なかなか辞められないケースが多いです。
というのも、老健は看護師の人数が病院と比べて少ないため、辞められるとシフトが組めないとなってしまうことがあるためです。
また、老健は施設といえど看護師に夜勤があるケースが多く、看護師が集まりにくい状況があります。
やはり、施設を希望する看護師は夜勤がないところを希望しているケースが多いためです。よって、代わりがなかなか見つからない、という理由で辞めることができず、ズルズルと勤務している看護師もいます。
もちろん、辞めようと思えば辞めることはできますが、基本的に看護師は頼られると弱い人が多いため、断れずに勤務してしまうことになるのです。
老健の看護師 辞めたいという気持ちが強くなった時には
老健の看護師が辞めたいという気持ちが強くなったとき、どういった行動をとると良いのでしょうか？
まずは、退職したい旨は早めに伝えておくようにしましょう。求人をかけて探すことをしてもらわないと、なかなか看護師は集まりません。
もちろん、経験豊富な看護師がいてくれることに越したことはありませんが、最低でも人数が揃えば何とかなります。よって退職時の引き止めが弱くなります。
そして、転職先の候補を探すことも同時並行で行っていくと良いでしょう。その時に、すでに退職時期が決まっているのであれば良いですが、まだ明確に決まっていないときは、看護師転職支援サイトを活用すると良いですね。
看護師転職支援サイトの転職コンサルタントは、入職時期の調整もしてくれますので、求人探しから入職までのスケジュールを管理してくれます。いわゆるマネージャーみたいな存在になってくれます。
さらに、早く転職したいがどうしても退職できない、というケースの時に、退職するためのアイディアを出してくれるでしょう。
今まで多くのなかなか辞めることができない看護師を見てきた経験から、適切な対処法を見出してくれます。一気に転職活動を加速させてくれますよ。
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