看護師 無視から辞めたいと思うのは自分が弱いから？
更新：2023/03/29
[勤務状態, 辞めたい]
看護師は無視され辞めたいと感じることもあります。
看護師の職場は人間関係が難しいと言われていますので、こういったことは日常茶飯事です。精神的に強ければ気にならないかもしれませんが、気にする方が一般的です。
この記事の内容はこれ！
看護師 無視で辞めたいと思うケース
看護師が無視され辞めたいと思うケースは、少なくありません。もちろん、辞めたいと思うだけで、実際には辞めないケースも多いですが。
しかし、この無視と言うのは、ただ単に挨拶をしてくれない、話しかけても返事してくれない、というわけではありません。
簡単に言うと、無視されたと感じるとそれが無視なのです。
仕事で分からないことを教えてもらおうとしたけど、スルーされた
こういったことは結構多いです。ゆっくりと教えることができる環境であればいいですが、看護師の場合は、現場でバタバタしながら新人看護師を指導しています。
仕事に対する理由なども本当は説明した方が良いのですが、そういった時間がなく、細かいことを聞かれたときは、スルーしてしまうことがあるのです。
こういったことが重なると、自分が嫌われているように感じてしまい、そこから無視されたという気持ちに繋がります。
声をかけてくれない
なかなか先輩看護師に声をかけることができない、どちらかというと内向的な看護師に多いです。簡単に言うと、自分が声をかけれないから声をかけてくれるのを待っているのです。
また、別の新人看護師が先輩看護師から声をかけられているのを見たりすると、どうして自分には声をかけてくれないんだろう、と寂しい気持ちになり、無視されているように感じてしまいます。
この場合は、別の新人看護師が積極的にコミュニケーションをとり、先輩看護師との人間関係を構築していることが多いです。つまり、自分からいかないといけないということですね。
部署に馴染めていないように感じる
この場合は、無視とは若干違うかもしれませんが、孤独感を感じていることが多いです。
部署の雰囲気が自分とは違い、なかなか入っていけない、そうなってくると話をする同僚自体が少なく、コミュニケーションが少ないことで無視されているように感じるのです。
こういった時は、部署異動を申し出るのも1つの手段ですね。例えば、テキパキとした感じの看護師が多い中に、おっとりとした看護師がいると、どうしても浮いてしまいやすくなります。
配属先を変更すると、無視されているように感じることがなくなるというケースもありますよ。
看護師 無視で辞めたい時はまずは冷静に
看護師が無視で辞めたい時は、まずは冷静になることが大切です。そして、自分自身が置かれている状況を客観的に見つめるようにしましょう。
自分に問題点はないかどうか
完全に無視されている状況であれば、これはいじめとも言えますので、当然いじめている側が悪いです。しかし、良い悪いは別として、自分自身には問題がないかどうかを見つめることが大切です。
問題というのは、悪いことをしたかどうかではなく、なぜ無視されるようになったかですね。
ここをはっきりとさせておかないと、根本的な解決は難しく、たとえ部署が変わっても職場が変わっても、また同じように無視されるようになる可能性が高いです。
問題点と向き合えたら実行してみる
こういう点が悪かったかもしれない、と思う部分があった時には、それを改善してみると良いでしょう。
そんなことしても無駄だよ、と思われるかもしれません。確かに、それで変わることは少ないですが、自分としてやるべきことはやったというのが重要です。
よって、この時にはもうすでに転職や部署異動を申し出る覚悟を決めておいた方が良いですね。気分的に楽に臨めます。
転職を選択する場合は看護師転職支援サイトへ
もし、転職を選択することになった場合は、看護師転職支援サイトを活用すると良いでしょう。そして、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントに、自分自身の条件をしっかりとぶつけて見てください。
こんなこというと嫌がられるかな、などは思う必要がありません。転職コンサルタントは仕事を探すのが仕事ですので、どんな要望でもそれに沿って探しますし、難しい場合は妥協案を提案してきます。
転職コンサルタントに気持ちをぶつけることで、言いたいことをしっかりと言えるようになるかもしれません。
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