新人看護師は転職で理由の説明が肝になる？
更新：2017/05/19
[新人看護師]
新人看護師は転職で理由の説明が肝になっています。
転職の理由をしっかりと説明できるかどうかで、合否が決まると言っても過言ではありません。ポイントを説明します。
この記事の内容はこれ！
新人看護師は転職する理由を誰かに聞いてもらった方が良い？
新人看護師は転職する理由を、面接時に面接官に説明するのが難しいです。
というのも、基本的に新人看護師が転職するとなると、印象が良くなる理由というのは少ないためです。
例えば、研修についていくのがしんどかった、となると、それは新人看護師であるあなたに能力的な問題があるかもしれないと思われるかもしれません。
サービス残業が多いことを理由に挙げると、口うるさい看護師なのかもしれないという印象を持つかもしれません。
もちろん、本当に我慢できる範囲を超えている状況になっているかもしれないのですが、面接官はそこまで把握していません。
となると、新人看護師の我慢が足りなくて転職を希望している、うちに来ても同じことを繰り返すかもしれない、と思われてしまうことがあります。
当然ですが、そうなると採用されるケースは少ないですよね。
こういったことにならないために1つの方法として、誰かに転職する理由を聞いてもらうと良いでしょう。出来れば、看護師として仕事をしている友人や知り合いの先輩看護師なども良いでしょう。
他にも身内や看護師ではない友人でも構いませんので、話を聞いてもらい、客観的にどんなことを思ったかという点を確認しましょう。
仮にそんなことで転職するの？と思ったという回答であった時には、それが内容による部分なのかそれとも説明の仕方の部分で伝わらなかったのかを考えましょう。
こういったことを行うだけで、自分の中での転職する理由が整理され、面接時に役立つだけでなく、求人探しにも役立つでしょう。
新人看護師は転職する理由を整理すると転職先候補を絞ることができる？
新人看護師は転職する理由を整理することが求人探しにも役立つと上記で述べました。この部分の説明をしたいと思います。
新人看護師は転職したいという気持ちがあっても、どういった職場であればその転職したい理由を解消してくれるのかが分かりません。
勤務経験が浅いため、知識として様々な業態の仕事内容や条件面を把握していないためです。
しかし、転職する理由がはっきりと見えると、それを解消する職場はどんな職場か、という点は分かります。
そうすると、転職する理由を解消してくれる職場の内容は分かるので、それがどの業態かだけ把握できれば、後はその職場の面接や見学で判断すれば良いのです。
業態の知識であれば、先輩看護師に聞くこともできますし、場合によっては看護師転職支援サイトを利用し、転職コンサルタントに確認するという手段もあります。
先輩看護師や転職コンサルタントにも説明した内容がしっかりと伝わっていれば、もう面接で説明できるかの心配はありません。
新人看護師の転職は理由によってはしない方が良い時もある
新人看護師の転職は理由によってはしない方が良い時もあります。簡単に言うと、転職しても解決しない可能性が高い時です。
例えば、プリセプターとの相性が良くないとします。この場合は、それだけの理由であれば転職しない方が良いでしょう。
というのも、転職したとして、転職先でのプリセプターと相性が良いかどうかは分からないためです。転職しても、同じ状況か、最悪悪化することもあります。
となると、転職したことを後悔することになるのです。
もし仮にプリセプターとの相性が転職する理由であった場合でも、他に転職したい理由があるのであれば、そこで初めて転職した方が良いとなります。
1つだけ不満があるという時は、状況が少し変化するだけで解消されることがあります。しかし、複数の不満がある時は、解消できるケースが少ないためです。
こういったことに対する判断も、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントに相談することで、ある程度見えてきます。
あなた自身が転職した方が良い状況なのかどうか、見極めてもらうと良いですね。
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