クリニックの外来の看護師は残業なし、もしくは少ないとは言えません
更新：2017/06/21
[残業なし]
クリニックの外来の看護師は残業なし、もしくは少ないとは言えません。
確かに、残業なし、もしくは少ないクリニックの外来もありますが、これはクリニックだからというわけではないためです。
この記事の内容はこれ！
クリニックの外来が看護師の残業なし、もしくは少ない職場ってなぜ思うの？
クリニックの外来が看護師の残業なし、もしくは少ない職場って思うのはなぜでしょうか？
というのも、クリニックの外来と一括りにしていますが、クリニックの外来にもいろいろとあり、決して残業が少ない職場が多いというわけではないのです。
例えば、診察終了時間が12時までなのに、14時まで診察をしていると、それだけで残業が2時間発生しますよね。
そして、午後診も出勤した場合に、19時までのところが21時まで診察が続いた、というケースもあるでしょう。
こうなると、1日で4時間の残業が発生していることになります。月に計算すると90時間程度の残業となりますので、結構多いと言えますよね。
ただ、逆にあなたがイメージするように、残業なし、もしくは少ないクリニックの外来も存在します。
実際に残業が月3時間あるかどうか、というクリニックの外来だってあるのです。
しかし、上記のように残業が沢山発生するクリニックの外来もあるわけですので、クリニックの外来が残業なし、もしくは少ないと言ってしまうのは問題があるように思います。
では、この違いはどういった部分にあるのか、それを次で述べたいと思います。
クリニックの外来で看護師が残業なし、もしくは少ない状況になるのはどういうケース？
クリニックの外来で看護師が残業なし、もしくは少ない状況になるのは、どういうケースなのでしょうか？
上記でも述べたように、クリニックの外来の中でも残業が多いケースも当然あります。そして、その要因はクリニックの外来ではなくもっと違うところにあるのです。
もうある程度分かってきたと思います。そうですね、やはり患者様の数や来院時間帯によるものが大きいのです。
つまり、クリニックの外来だから残業なし、もしくは少ないのではなく、患者様の数が少ない、もしくは診察終了時間の来院がないから残業が少ないのです。
残業なし、もしくは少ない職場として、クリニックの外来を視野に入れているのであれば、クリニックの外来患者数や、診察終了時間帯の来院数がどうかなどを把握しておくと良いでしょう。
クリニックの外来で看護師が残業なし、もしくは少ない職場を探すために
クリニックの外来で看護師が残業なし、もしくは少ない職場を探すために、どういった手段があるのでしょうか？
求人を探すにあたっては、求人サイトや求人雑誌を見るのが一般的です。特にクリニックの外来はパートの求人が多いため、地域密着型の求人雑誌に掲載することが多いですね。
地域でパート先を探している看護師に対してアプローチをかけているのです。
しかし、この求人雑誌の情報では、残業なし、もしくは少ない職場を探すことは、非常に難しいと言えます。
というのも、患者様の来院数などの情報も当然ありませんし、診察終了時間前にどれだけの患者様が来られるかも分かりません。
また、面接時に確認しても、残業なしとは言いませんが、採用側は「それ程多くはないと思う」といったあやふやな言い方をしたりするケースがあります。
こういったことから、事前に患者様の来院数などは把握しておいた方が良いですね。
患者様の来院数などは、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントが把握していることがあります。
多くの看護師と接していますので、実際に勤務したことがある看護師からの話を聞いたことがあるかもしれません。
求人票よりも、残業が多いか少ないかを把握するためには、こういった情報の方が確かですね。
クリニックの外来は求人数自体それ程多くありません。そして、正社員の求人は、残業が多いところで出やすい、つまり退職者が発生しやすいという図式が成り立っています。
なかなか残業なし、もしくは少ないクリニックの外来の求人は出てきませんので、看護師転職支援サイトで探してもらうながら、いつでも転職できる準備を整えておくことが大切ですね。
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