看護師が辞めたいと6年目で感じるパターンは？
更新：2023/04/07
[タイミング, 辞めたい]
看護師が辞めたいと6年目で感じるパターンには、どういったものがあるでしょうか？
6年目の特徴を挙げながら説明していきます。
看護師が辞めたいと6年目で感じる職場は大規模病院？
看護師が辞めたいと6年目で感じる職場として、大規模な病院が挙がってきます。例えば大学病院や公的な病院ですね。
というのも、大学病院や公的な病院では、多くの病院で5年目までの看護師と10年目以降の看護師で構成されています。
これはどういうことかというと、大学病院や公的な病院は6年目までに退職する方が多く、それを乗り越えた看護師はずっと勤務することが多いのです。
理由は単純で、大学病院や公的な病院は、福利厚生が充実していて、給与も10年くらい勤務すると一気に経験加算が増える傾向にあります。
言い方を変えると、退職するのであれば6年目までで、それ以降の場合はずっと勤務した方が良いのです。
また、大学病院や公的な病院の6年目の看護師は、中堅になりベテランと新卒の間で板挟みになることも多いです。
つまり、人間関係などで最も気を遣うことが多い経験年数になるのです。その中で辞めたいと感じることも多いでしょうし、周りの同期がいなくなる中で、辞めたいという気持ちが強くなるケースもあります。
看護師が辞めたいと6年目で強く感じることは少ない？
看護師が辞めたいと6年目で感じることはありますが、強く感じることは少ない傾向にあります。と言うのは、何か特定の辞めたい理由があるのではなく、何となくというものが多いということです。
上記の大学病院や公的な病院の辞めたい理由でも、同期がいなくなってきて他の病院も見てみた方が良い気持ちになってきた、というものが結構あります。
ここには強く辞めたいという気持ちがあるわけではなく、看護師は一生涯同じ職場で勤務するという概念がないことが大きな辞めたい理由になっています。
こういった時に、その後辞めたいという気持ちを強くして、実際に転職するケースは50％くらいですね。
つまり、その後事情が変わって50％転職することはありますが、この状態での転職は100％しないということですね。
求人を眺めるだけで終わる、求人についての詳しい説明を、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントに聞く、というところまでは行いますが、それ以上前に進まないことが多いです。
看護師が辞めたいと6年目で強く感じるとすれば？
看護師が辞めたいと6年目で強く感じるとすれば、役職者との人間関係や職場の考え方、方針などが大切になってきます。
つまり、職場の考えとあなた自身の考えが一致しているかどうかということですね。それが最終的にはやりがいに繋がっていく部分になります。
6年目ということは、それだけ職場に対する思い入れもありますので、こうしていきたいという願望なども出てきていて当然です。
そして、経験年数が浅い時はなかなか言える環境でなかったのが、6年目になると先輩看護師が少なくなっている状況になります。
そこで、自分の意見をはっきりと言える環境になるのですが、自分の意見をはっきりと言えるということは、逆を言うと衝突もしやすくなります。
これが辞めたい理由になることは結構あります。
また、6年目となると職場の変化を何度か経験した可能性もあります。その中でこの先も変化が多いのであれば、ついていけるかどうか、と心配になる方もいます。
6年目に入ってくると、やはり10年、もしくはそれ以降のことも考えるようになってきます。その時に現在の職場で大丈夫かどうか、というものが判断基準になるのです。
その判断の1つに、職場の安定性があります。安定していない職場であれば、例えば5年後にどうなっているか分かりません。
それでは安心して勤務していくことができませんよね。
そして、安定した職場で長く勤務したいと考えての転職であれば、それだけ多くの情報を仕入れないと行けません。
過去数年にどういったことがあったかなども知りたいですね。こういった情報は看護師転職支援サイトの転職コンサルタントに聞くと分かる可能性が高いです。
多くの看護師の過去の職場について話を聞いていますので、そこから得た情報をもとに、適切な職場を提案してくれるでしょう。
あなた自身の考えが職場の考えと一致しているかどうかも重要と説明しましたが、その点も転職コンサルタントからの生の情報を知ることで、解決する可能性が高まります。
転職コンサルタントの持っている情報は、それだけ貴重なのです。
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