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看護師の資格手当ありの求人はどういった病院?

更新:2017/08/29

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看護師の資格手当ありの求人はどういった病院で多いのでしょうか?また、資格手当の意味合いとはどういったものなのでしょうか?手当が多いに越したことはないですが、やはりきちんと把握しておいた方がいいですよね。

看護師の資格手当ありの求人は職種が多い病院に多い?

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看護師の資格手当ありの求人は職種が多い病院に多いです。

では、ここでいう資格手当の意味合いはどういったものなのでしょうか?資格手当の意味を理解すると、資格手当に対する見方が変わるかもしれません。

資格による違いなどを明確にするために設けている

資格手当というのは、資格による給与の違いを明確にするために設けています。看護師で言うと正看護師と准看護師でその差がよく現れます。

場合によっては看護師以外の職種に関しても、資格ごとに金額を変えて、資格のポジションを明確にしているケースもあります。

また、保健師や助産師はさらに高い給与になっているケースがあり、その時にこの資格手当の金額が跳ね上がります。

資格手当が高いと基本給が安い?

上記の内容だと資格手当が高いのは良いことだ、ということになりますが、資格手当が高いと基本給が安いという傾向にあります。

つまり、看護師の固定給というのは、基本給と資格手当を合算したものという認識になっていることが多いのです。

となると、病院によってベースとなる給与がそれ程違わないとなると、資格手当が高い分基本給が低くなってしまうことが多くなります。言い方を変えると、そうならない病院が高年収の病院と言えるでしょう。

資格手当は他にどんな呼び方があるの?

資格手当という呼び名が一般的ではありますが、その他にも似たような手当はあります。例えば、業務手当であったり、看護手当、特別手当なども該当するケースがあります。

というのも、病院からすると、あまり手当の名前にこだわっていません。月給が高く見えればそれでいいのです。

現に、手当の説明がほとんどない病院もあります。それだけ手当の名前に対するこだわりがないと言えます。

看護師の資格手当ありの求人で賢く転職しよう

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看護師の資格手当ありの求人は上記で示したとおり、それ程おいしい求人とは言えません。

しかし、その内訳をしっかりと確認すると、給与の高い高収入の病院を探すことができます。資格手当に注目する意味はそこにあるのです。

資格手当と基本給を足した金額を確かめる

資格手当の単体の金額を見てもあまり意味がありませんが、基本給とのセットで固定給となることを考えると、基本給と資格手当の合算の金額を確認すると良いでしょう。

この金額が高いと、月給が高くなり、高年収に繋がる可能性が高くなります。

しかし、賞与に関係する部分の給与は基本給のみというケースが多いため、基本給の金額をしっかりと確認しておくことが最も大切です。

他にも手当がつく資格がないか確認しておく

資格手当がつく病院は、資格が好きな病院であることがあります。こういった病院であれば、もしかすると看護師の資格以外にも、月給がアップする資格があるかもしれません。

最も多いケースとしてケアマネージャーの資格があります。この資格があると、利用しなくても月2万円の手当がつくこともあります。

他にも臨床工学技士や内視鏡技師などいろいろな専門スキルの資格があり、それを必要に応じて取得している看護師がいます。関係ないと思ってもどんどんアピールしてみると良いですね。

看護師転職支援サイトで持っている資格を活かせる職場を探そう

そういった資格を給与に反映することができる病院を探すのは、なかなか1人では難しいです。資格手当の有無は分かりますが、そこまでですね。

よって、看護師転職支援サイトを上手に活用し、資格によって給与をアップできる病院に就職すると、高年収に繋がります。

資格は活かさないと意味がないというものでもありませんが、資格を取得していることには変わりありません。

その資格によって資格手当が発生する仕組みにしているのは病院ですので、堂々と申請するようにしましょう。こういったことが専門スキルを身に付け、その分野の資格を取得する醍醐味かもしれませんね。

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なーすのきもち編集部
なーすのきもち編集部
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