看護師が急性期を辞めたいと考える理由

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更新：2023/03/31

看護師が急性期を辞めたいと考える理由はどういったものがあるのでしょうか？看護師の職場としてまずは急性期を選択する方は多いですが、後々急性期を辞めて他に転職する看護師も多いです。その心境を解説します。

この記事の内容はこれ！

看護師急性期を辞めたいのは合わないから？

看護師が急性期を辞めたいと思うのは、どういった理由が多いのでしょうか？平たく言うと、合わないことが原因です。では合わないというのはどういったことを指すのかを説明していきたいと思います。

看護師はてきぱきタイプとおっとりタイプがいます。これは看護師に限らず、どの職場でも混在しているものではありますが、看護師の場合は極端になっています。超てきぱきと超おっとりと言っても過言ではないでしょう。

そして、急性期を辞めたいというのは、超おっとりしているタイプの看護師であることが多いです。急性期は仕事内容として、てきぱきと業務をこなすことが多いです。

病棟であれば入退院がどんどん繰り返されますので、てきぱきと業務を行う必要があり、超おっとりタイプの看護師は、ついていけないと感じてしまいます。

類は友を呼ぶ、ではありませんが、急性期にはてきぱきとしたタイプの看護師の方が多く在籍しています。

ただ、これは最初からそうというよりも、おっとりタイプの看護師の方が、早期で退職してしまっていることが要因としてあります。

その結果、てきぱきタイプの看護師の中で仕事を行うことになるのですが、当然ながら性格的に合わないことが多く、勤務がしんどくなります。その結果辞めたいとなってしまいます。

おっとりタイプの看護師に関しては、急性期の負のスパイラルに入ってしまっている感じですね。

患者様に寄り添う看護がしたいという気持ちを持っている看護師は多くいます。そして、それを実践するために、急性期の病院に就職したという看護師も多いです。

しかし、実際にはなかなかそういった余裕がありません。結局、患者様に寄り添う看護がしたいのにできない、というジレンマの中で、急性期を辞めたいとなってしまいます。

したいことと合っていないということになりますが、これは理想と現実の違いとも言えますので、転職してもなかなか難しい面はあります。

候補としてはホスピスや訪問看護などがありますね。

看護師が急性期を辞めたい時に考える次の職場には、どういったものがあるのでしょうか？いくつか紹介します。

クリニックは急性期を辞めたいとなった時に真っ先に思いつくことが多い職場です。

しかし、クリニックの場合は年収が約100万円程度下がってしまうというネックとなる条件面がありますので、夜勤もしようと思っている看護師は結局は選択しないことが多いです。

このカテゴリを選択する看護師が実際は多いです。流れとしては、まずクリニックを探すが、条件的に合わないので、療養型病院や施設関係を選択する、という感じですね。

特に療養型病院や老健を選択する看護師が多いです。最近では有料老人ホームも増えているため、選択する看護師が多くなってきています。

急性期よりは年収が下がるケースが多いですが、それでも年収で30万も変わらないことが多いので、ゆったりと働ける環境であれば良いという選択になるのです。

また、回復期リハビリテーション病院やホスピスなどを選択する看護師もこのカテゴリに含まれます。

特に訪問看護が多いです。在宅という分野には抵抗がある看護師もいます。やはり、利用者様の自宅に行くということに抵抗があるのです。

自分の土俵ではなく、利用者様の土俵で看護業務を行うということに対する不安ですね。その点が問題ない看護師は、訪問看護で生き生きと仕事をしているケースも多いですね。

年収も日勤のみの勤務なのに、急性期と変わらないくらいもらえるようになることもあります。

いろいろと職場を述べてきましたが、迷ったときは看護師転職支援サイトを活用するのが一番ですね。どういった仕事がしたいかという思いを話せば、適職を教えてくれます。

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