透析の看護師は残業なし、もしくは少ないものなの?

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透析の看護師は残業なし、もしくは少ないものなのでしょうか?

透析は1クールの時間が決まっていることから、時間通りに終わる、つまり残業なし、もしくは少ないと思われているのです。

実際はどうなのでしょうか?

透析の看護師が残業なし、もしくは少ないと言われるのはなぜ?

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透析の看護師が残業なし、もしくは少ないと言われるのはなぜでしょうか?

もちろん、実際に残業なし、もしくは少ない職場があるためですが、イメージ的な部分も大きいですね。

透析室では、1クールが何時間というのが決まっており、当然ながら休憩時間も決まっています。

そして、2クール行うところは、何時から2クール目を行うかも決まっています。

となると、決められたタイムスケジュール通りに進みますので、基本的に残業が発生しにくいと言えるのです。

しかし、言い方を変えると、決められた通りのタイムスケジュールで進まなければ、残業が発生しやすくなるとも言えます。

例えば、透析中の急変などが、それに該当します。透析では血液の洗浄を行いますので、当然ながら危険も伴います。

通常のルーティンで業務が進んでいくときは、残業なし、もしくは少ない状態で勤務ができますが、そうでなくなった時に残業が発生することは認識しておいた方が良いでしょう。

透析の看護師が残業なし、もしくは少ないのは勤務先次第?

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透析の看護師が残業なし、もしくは少ないのは勤務先次第と言える部分があります。

看護師の残業なし、もしくは少ない職場の定義の1つに、診察時間や対応時間が決まっていて、その時間が短いことが挙げられます。

透析というのは、1クールのみのところであれば、9時~16時の間で終了しますので、短い勤務時間になりますし、残業が発生するケースはまずありません。

しかし、2クール以上になると、7時~22時の間でのシフト制になることが多いですね。

こうなると、急変などのイレギュラーや交替の看護師不足などがあった時に残業が発生する可能性があります。

このように、透析室の残業なし、もしくは少ない理由とも言える、1クールの時間が決まっていて、尚且つ長時間勤務になる可能性がないところは良いのですが、そうでないケースも念頭に入れておくことが大切です。

これが頭に入っていないと、残業なし、もしくは少ない職場だと聞いて透析室を選択したのに違う、ということになってしまいます。

残業なしと聞いていると、月に10時間の残業でも多いように思ってしまうこともあるんですよね。

通常であれば残業が少ないとなるのですが、残業なしと聞いていると、あるだけで納得できないのです。

透析室は勤務先の勤務形態次第と言える部分がありますので、まずはどういった勤務形態になっているかをチェックした上で、面接に行くかどうかを決めると良いですね。

透析の看護師はそれでも残業なし、もしくは少ないことには変わりません

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透析の看護師はそれでも残業なし、もしくは少ないことには変わりません。月に30時間の残業などになることはまずありませんから。

しかし、透析は残業なしだよ、というイメージを持ってしまうと、少しの残業でも多く感じてしまいます。

また、透析というと給与面も高収入のイメージがあるかもしれません。しかし、高収入になる透析は、2クール以上になっているところです。

つまり、残業が発生する可能性があるところの方が、断然高収入が期待できるということですね。

勤務時間もいわゆる準夜勤帯もありますので、その手当も当然あります。勤務時間が日中のみで短時間、そして残業なしとなれば給与も安くなってしまうのです。

よって、このバランスを考えることも、透析を希望する上で大切になります。

残業なしで高収入、ともしあなたが考えて希望すると、こんなはずじゃなかった、となる可能性が高いです。

では、このバランスを考えながら透析の求人を探すためには、どうしたら良いのでしょうか?

その場合は、看護師転職支援サイトを活用するのが一番ですね。看護師転職支援サイトでは、透析の大体の年収と残業時間の平均などを感覚的に把握しています。

つまり、バランスが良いかどうかの判断ができるのです。そして、もし給与よりも残業なしが優先条件という場合は、残業なしの中で給与が高めのところを探してくれますよ。

そういった求人が見つかるかどうかは運とタイミングもありますけどね。

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この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています

杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性

職業:看護師専門転職コンサルタント

普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。

看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。

太田 博(おおた ひろし)36歳 男性

職業:看護師専門転職コンサルタント

「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。

転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。

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