精神科の看護師の給料は高い?内訳や給料で満足する方法を大公開!

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精神科の看護師は給料が高いものと思っている人も多いと思います。精神科の給料は本当に高いのか、精神科の給料に満足する方法を説明していきます。

精神科の看護師の給料の内訳

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精神科の看護師の給料額は、具体的にどのくらいなのか気になりませんか?東京都にある精神病院の給料の一例をご紹介しします。

  1. 精神病院の看護師の給料を大公開!
  2. 精神病院での手当の詳細を解説

精神病院の看護師の給料を大公開!

東京都内にある精神病院の看護師の給料を公開します。これはあくまで一例ですが、精神科の給料の参考になると思います。

 

<A精神病院=経験5年の看護師>

  • 年収514万8000円(月給33万9900円、ボーナス106万9200円)
  • 基本給:21万3900円
  • 暫定給:2万5000円
  • 住宅手当:1万4000円
  • 資格手当:3万6000円
  • 夜勤手当:5万1000円(夜勤4回、1回1万2750円)

 

<B精神病院=経験5年の看護師>

  • 年収446万7800円(月給29万4500円、ボーナス93万3800円)
  • 基本給:20万3000円
  • 調整手当:3万5000円
  • 職務手当:4000円
  • 精勤手当:3000円
  • 夜勤手当:4万9500円(夜勤4回、1回1万2375円)

精神病院での手当の詳細を解説

精神病院の給料の内訳をご紹介しました。この内訳の中の手当で、特に精神科に特徴的なものについて説明していきます。

  1. 資格手当・職務手当
  2. 夜勤手当
  3. 調整手当
  4. 残業手当

資格手当・職務手当

資格手当や職務手当は、看護師として働くことに対する手当ですね。精神科の場合、この資格手当や職務手当の中にいわゆる「危険手当」が含まれることが多いです。

精神科は患者さんの暴力などの危険がありますので、その分の手当てが付くんです。

精神病院では「危険手当」ではなく資格手当や職務手当の中に含まれることが多いですが、総合病院の精神科の場合は「危険手当」や「精神科手当」という名前になることが多いです。

夜勤手当

夜勤手当は病院によって違いますが、安いところだと7000円前後、高いところだと1万5000円以上になります。精神科の夜勤は落ち着いていることが多いので、一般病棟と比べると、楽で割がいいと感じる人が多いです。

調整手当

調整手当は、その看護師のスキルを評価してつけてくれる手当のことですね。精神科経験が長い看護師や精神看護専門看護師、精神科認定看護師などの資格を持っている看護師は、この調整手当が高くなります。

精神看護専門看護師、精神科認定看護師の資格を持っている人は、調整手当のほかに資格手当という形で手当がつくこともあります。

残業手当

精神科の給料の内訳に残業手当がないことが気になった看護師さんも多いと思います。精神病院の場合、残業がほとんどないので、残業手当はゼロということも珍しくありません。

総合病院の精神科病棟も、基本的には残業なしで定時退勤することができるので、残業手当は付きません。

総合病院の一般病棟では、サービス残業が当たり前で、残業手当がつかないこともありますが、精神科の場合は残業をしないから残業手当がつかないんですね。

精神科の看護師は給料に対する感じ方は2極化する

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精神科の看護師の給料は、特別に高いわけでもなく、安いわけでもないことが分かったと思います。

精神科の看護師の給料は、看護師としての平均的な給料であるということですね。

でも、精神科の給料に対する感じ方は「安すぎる!」と思う人と、「結構高いかも!」と思う人の2極化する傾向があります。

  1. 精神科の給料を安いと思うケース
  2. 精神科の給料を高いと思うケース

精神科の給料を安いと思うケース

精神科の看護師の給料を安いと思うケースは、精神科の仕事に興味を持てない時です。

お礼奉公で精神科に配属になってしまったり、自分から希望して精神科に転職したものの、思っていたものとは違った時に、割に合わないと思って給料に不満を持ちます。

私は新卒で精神病院に入職してもうすぐ5年になります。正直、精神看護に興味はなかったのですが、お礼奉公で精神病院で働かなくてはいけませんでした。

精神科での仕事にはどうしても興味を持てなかったし、看護技術を修得できてないので不安があります。

給料は看護学校時代の友人と比べても同じくらいか、ちょっと多いくらい貰っているのですが、ハッキリ言って、その給料を貰っていても、精神科で働きたいと思えません。

もうすぐお礼奉公が終わるので、終わったらすぐに転職したいと思います。

精神科の給料を高いと思うケース

次に、精神科の給料を高いと思うケースをご紹介します。精神科の給料を高いと思うのは、精神看護に興味があり、さらに楽に働きたいと思っているケースですね。

私は以前急性期病棟で働いていましたが、せん妄や統合失調症の患者さんの看護をする中で、精神看護に興味を持つようになったので、精神病院に転職しました。

今までとは全く違う知識が必要になって日々勉強の連続ですが、やりがいを感じています。

また、私は3歳の娘がいて子育てと家事、仕事を両立しなければいけないのですが、今の職場は残業がないですし、体力的にも楽なので、とても助かっています。

やりがいを感じつつ、残業なしで楽なのに、サービス残業が多い前職と同じくらいの給料がもらえるので、前職よりも給料への満足度が高いですね。

精神科の看護師が給料で満足するためには看護師転職支援サイトを使うべき!

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精神科の看護師の給料は、看護師の給料の平均的な額であり、特別に高いわけでも安いわけでもありません。

ただ、最初にご紹介した給料の内訳でわかるように病院によって給料には差があります。給料が高ければ、給料への満足度は高くなりますよね。

また、やりがいや楽かどうかも給料への満足度を上げるためには重要なポイントです。精神科と言っても、急性期や慢性期、依存症、認知症などいろいろな分野があります。

病院や部署によって忙しさは異なります。だから、精神科の看護師が給料で満足するためには、給料が高めの職場の中からあなたの希望に合った職場で働く必要があるのです。

そして、そのためには看護師転職支援サイトを使って、転職活動をすることをおすすめします。精神病院や一般的な病院に比べて数は多くありません。

そういった中で給料が高く、さらにあなたの希望に合った部署で働くためには、転職コンサルタントの力を借りるのが良いのです。

転職コンサルタントに精神科で働きたいこと、給料を重視したいことを伝えると、精神病院の中から給料が高いところをピックアップしてくれます。

また、転職コンサルタントは配属交渉をしてくれますので、急性期病棟や慢性期病棟などあなたの希望の部署に配属になることもで

給料が高くて割がいい精神科の求人に強い看護師転職支援サイト2社の情報を見る

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看護師が給料水準が高く、さらにやりがいを感じたり、楽で割がいいと感じる精神科に転職するなら、看護師転職支援サイトの中でも特に精神科の求人に強い看護師転職支援サイトを使うべきです。

看護師転職支援サイトはたくさんありますが、それぞれ得意分野を持っていることがあります。精神科が得意分野の看護師転職支援サイトを使えば、給料が高くて割がいいと思える精神科で働ける可能性が高くなるのです。

  1. 精神科への転職が得意なのはマイナビ看護師
  2. ナース人材バンクも利用価値は大きい!

精神科への転職が得意なのはマイナビ看護師

精神科に強い看護師転職支援サイトといえば、マイナビ看護師です。

マイナビ看護師は精神科の求人を非常に多く扱っていますので、その中から転職コンサルタントが給料が高い求人を絞り込んでくれます。

また、精神病院1つ1つの情報もたくさん持っているので、託児所があるところ、キャリアアップを支援してくれるところ、院内研修が充実してくれるところなど、休日が多く有給を消化しやすいところなどあなたの希望に合った精神科の求人を紹介してくれるのです。

ナース人材バンクも利用価値は大きい!

精神科への転職を考えているなら、ナース人材バンクも利用しておくことをおすすめします。

ナース人材バンクでは、たくさんの精神科の求人を扱っていますから、給料水準が高い精神科の求人をすぐに紹介してもらえます。

また、転職コンサルタント1人1人の交渉力が非常に高いので、基本給や調整手当などの給料交渉をしてくれるので、さらに給料アップが狙えます。

配属交渉もお手の物なので、やりがいを感じつつ、楽に働ける部署に配属してもらうことも可能です。

まとめ

精神科の看護師の給料について詳しく説明しましたが、いかがでしたか?精神科の給料は特に高いわけではありませんが、人によって感じ方は大きく違います。

精神科で働きたい看護師さんは、看護師転職支援サイトを使って求人を探すと、給料に対する満足度が高くなるはずです。

看護師転職支援サイトは完全無料で使えますので、利用する価値は高いと思います。

看護師転職サイトのおすすめ

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この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています

杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性

職業:看護師専門転職コンサルタント

普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。

看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。

太田 博(おおた ひろし)36歳 男性

職業:看護師専門転職コンサルタント

「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。

転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。

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