大学病院は看護師が辞めたいと度々思う職場

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大学病院は看護師が辞めたいと度々思う職場です。それだけ過酷な環境の中で仕事を行っているということが言えます。その中で辞めたいとならないためにどういったことが必要なのかをまとめてみました。

大学病院の看護師 辞めたい気持ちを吐き出す

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大学病院の看護師は辞めたいという気持ちが生じたとき、どのように処理をしているのでしょうか?

これは経験によって違ってきますが、新人看護師などの経験が浅い看護師の場合は、ずっと我慢して耐えているケースが多いです。

これが経験5年以上の看護師になると、愚痴として吐き出すケースも多くなりますし、それほどまでに辞めたい気持ちが
溜まることは少ないです。

やはり、新人看護師の方が上司に怒られることも多いですし、患者様対応でもストレスに感じることが多いです。

吐き出したいものはいっぱいあるのに、吐き出せないのが問題なのです。

こういったことは、大学病院として新人の心のケアに万全な体制を整えていくことが重要になってきます。

近年では、企業のメンタルヘルスの重要性が謳われていますが、その割に看護師のメンタルケアはまだまだ進んでいないように思います。

まずは辞めたい気持ちを吐き出せる環境を作ることが、大学病院で辞めたいという看護師を少なくする近道です。

大学病院の看護師 辞めたい時の選択肢が少ない

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大学病院の看護師が辞めたいとなった時に、選択肢が少ないのも問題です。どういうことかというと、大学病院は部署異動などを気軽に行うことができる体制がありません。

よって、辞めたいとなった時には、師長と話し合いをし、叱咤激励のもと仕事を続けるか、それともどうしても辞めたいという主張を続けるか、または精神的な面での疾患、例えばうつ状態などの診断がもらえるのであれば、診断書を提出して休職するといった対応しかないのです。

本来は部署異動などが気軽にできる雰囲気であればいいのですが、できるとしても休職した後の復帰場所が異動しているくらいですね。

また、職場の中でメンタルケアを行う人はほとんど存在しません。つまり、復帰したはいいものの、また再発してしまい、結局は退職するケースが多いのです。これは、双方にとってデメリットでしかありません。

メンタルケアの対応ができる体制がない大学病院なのであれば、復帰せずに退職する方法を探す方が良いですね。

大学病院の看護師 辞めたいを実現するために

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大学病院の看護師が辞めたいを実現するためにはどういった方法があるのでしょうか?そもそも、辞めるのは2週間前に退職届を提出すればできるのです。

そのように労働基準法で定めています。しかし、就業規則は全く違うものになっており、それをもとになかなか辞めさせてもらえないというのが現実です。

労働基準法の方が強いので、就業規則を無視することもできるのですが、これはなかなか勇気のいることです。それに、
看護師の業界は狭いので、あまり波風を立てずに退職したいという気持ちも、当然あります。

こういった状況の中で、大学病院の看護師の多くは、退職を1~2年待っています。

退職待ちになっている状態自体が正常とは言えないとは思いますが、それが一般的になっているので、感覚が麻痺しているのでしょう。

自分自身で退職の話を進めるときには、強行突破しかないのが現状です。

いくら話し合いを進めていっても、他にも退職を待っている看護師がいる以上、簡単に認めることができないのです。どんどん続いてしまいますからね。

そこで、1つの手段として、看護師転職支援サイトを活用するというのがあります。看護師転職支援サイトは、看護師の転職の支援をしてくれるところです。

転職の支援の中に、当然ですが退職の手続きも含まれますよね。ということで、全面的に協力してもらえます。

看護師転職線サイトの転職コンサルタントは、どういった対応をすると大学病院側が諦めるか、パターンを知っています。そのパターンに当てはめて、最適なアドバイスをしてくれます。

退職の手続きと面接などを並行して行っていくことも容易になり、それも自分自身の気持ちを奮い立たせるきっかけになります。

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この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています

杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性

職業:看護師専門転職コンサルタント

普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。

看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。

太田 博(おおた ひろし)36歳 男性

職業:看護師専門転職コンサルタント

「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。

転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。

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