看護師が夜勤をさせてもらえないってことはあるの?

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看護師が夜勤をさせてもらえないというケースはあるのでしょうか?多くの病院で夜勤ができる看護師が不足しているという話がある中で、どういった事情があるのか気になりますよね。いろいろな事情を説明します。

看護師が夜勤をさせてもらえないのはできないから?

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看護師が夜勤をさせてもらえないのは、できないことが原因として挙がります。ここでできないというのは、まだ夜勤を任せられない、ということです。

看護師の夜勤は2人から3人体制で行っています。つまり、日勤帯と比べると半分以下の人数で対応しています。

もちろん、仕事量は日勤と比べると少ないですが、急変や急患の対応は当然ありますよね。

夜勤ができる看護師は貴重なのですが、業務レベルでもできることが求められます。

看護師の仕事は、患者様の命を預かっていますので、いくら不足していても、安心して任さられないと入れることができません。

よくあるパターンとして、新人看護師が夜勤になかなか入れない、というのと、転職後の病院で夜勤に入るのに時間がかかる、というケースがあります。

まずは、新人看護師の場合について次で説明します。

看護師 夜勤をさせてもらえないのは新人だから?

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看護師で夜勤をさせてもらえないのは、新人看護師だからというケースがあります。当然ながら新人看護師は夜勤に入るまでに数ヶ月はかかります。

しかし、夜勤には同時期に入るかというとそうではありません。人によって夜勤に入るスピードが違います。

簡単に言うと、仕事ができる新人看護師は夜勤に入るのが早いですし、そうでない新人看護師は遅い、ということです。当たり前と言えば当たり前なんですけどね。

しかし、看護師が夜勤に入れるかどうかというのは、職場に仕事を認められているかどうかという部分に繋がっています。つまり、夜勤に入れてもらえないうちは認められていないということになります。

こういった面で考えると、新人看護師で夜勤に入るのが遅いと、どんどん精神的に追い詰められていきますよね。

また、夜勤になかなか入れないと、金銭的な面でも不満が溜まります。もちろん、自分が仕事が出来ていないことは分かっているのですが、それでもやはり夜勤手当がないのは大きいのです。

このように精神的な面、金銭的な面、両方から追い詰められることになり、夜勤に入れないことがきつい、と感じるようになっていくのです。

看護師 夜勤をさせてもらえない転職組はかなりしんどい?

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看護師が夜勤をさせてもらえないと最もしんどいのは、転職組と言えるでしょう。転職組が夜勤をさせてもらえない時には、プライドもズタズタになりますし、金銭的にもしんどいです。

転職組は、転職をする際の想定年収を算出する際に、夜勤手当の金額も含んで行います。よって、夜勤に入れない状況が続くと、それだけ想定年収と比較しても違いが出てきてしまいます。

もし仮に、想定年収として前職よりもアップすることが決め手となって転職した、という経緯があった場合であれば、転職の意味が無かったということになる可能性もあるのです。

夜勤をしたくないのであれば、夜勤に入らないのは良いことですが、入りたいのに入れないというのは、看護師として仕事を続けていく自信を失うことにも成りかねません。

では、なぜ夜勤をさせてもらえないのでしょうか?理由は状況によって様々ですが、転職組の場合は教えてもらう側に問題があることが多いですね。

転職組はキャリアを積んできたというプライドがあるため、例えば年下の看護師から素直に教われるかというとなかなか難しいのです。

仕事が出来るかどうかも大切ですが、まずは職場に馴染めないことには、夜勤に入ることはできないでしょう。

そして、夜勤をさせてもらえない状況が続くようであれば、キャリアを考えることも大切です。つまり、再度の転職ということですね。

転職を繰り返すのは良いことではありませんが、夜勤をさせてもらえないということは、その職場に向いていないということにもなるためです。

もちろん、病院の方針もありますので、どのタイミングで判断するのかは難しいですが、1年経っても夜勤をさせてもらえないとなるときついですね。

こういった時には、自分に向いた職場がどういったものなのかを再度考える必要がありますので、慎重に選択することが大切です。

方法として、看護師転職支援サイトを利用すると、より慎重な転職活動になります。客観的に転職コンサルタントに状況を聞いてもらうことで、自分自身のキャリアが見えてくるかもしれません。

悩んでいる時には、第三者に相談することで解消することもありますので、まずは気軽に問い合わせてみると良いですね。

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この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています

杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性

職業:看護師専門転職コンサルタント

普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。

看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。

太田 博(おおた ひろし)36歳 男性

職業:看護師専門転職コンサルタント

「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。

転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。

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