看護師の定年後の再就職の難しい点
更新：2023/03/31
[再就職]
看護師の定年後の再就職先は数多く存在しています。
定年まで働いた後、嘱託職員として継続して勤務することもできますし、別の職場に転職することもできます。
しかし、定年後の再就職には難しい点もあります。
看護師の定年後の再就職は嘱託職員としての継続雇用が多い？
看護師の定年退職後の再就職は、基本的に嘱託職員として継続雇用されることが多いです。
定年退職が60歳と早い場合であれば、まだ正社員として採用してくれる職場があるのではないかと、転職を考える看護師も多い印象があるでしょう。
しかし、意外にも一般企業の再就職ほどではないですが嘱託職員として残るという再就職の選択をする看護師が多いです。
これは、やはり定年という年齢を迎えるにあたって、別の職場への再就職で一から仕事を覚えたり人間関係を構築することにためらいがあることが大きいです。
新しい職場への適応力は、どうしても年々衰えます。そして、新しい職場に移ることが億劫になることが多いのです。その中でも看護師に関しては、新しいことにチャレンジする方が多いですが。
ただ、定年後の仕事に関してはチャレンジというよりも、無理なく安定した生活を送るための仕事、もしくは社会と繋がるための仕事になっています。
となると、すでにある程度のポジションを築き上げている職場で仕事をすることが望ましいと言えます。
看護師が定年後に再就職として転職するケース
看護師が定年後に再就職として転職するケースは少ないと説明しましたが、決していないというわけではありません。
一般企業の再就職のケースと比べると、転職率は高いかもしれないですね。
この理由の1つに、まだまだ正社員で働きたいという場合があります。定年退職というのは、近年では65歳となりつつありますが、60歳のところもあります。
また、特に定年退職というものを設けずに、体力的、もしくは健康面での不安が生じない限りは、継続して勤務できるという職場もあります。
こういったところに転職したいと望む看護師がいるのです。
しかし、上記でも触れましたが、定年退職後の再就職では、一から仕事を覚えたり、人間関係を築いたりするのは、かなりの負担になります。
例えば、定年退職後は老人ホームで看護師として仕事がしたいと考えていた病院での管理職の看護師がいたとして、この看護師が老人ホームに再就職するとどうなるでしょうか？
必ずとは言えませんが、多くの場合で介護職との衝突が生じます。簡単に言うと、介護職から指示を受けることが耐えられないとなってしまいます。
今までの経験を活かしての再就職であれば良いですが、全く別分野への再就職の場合は、慎重に選択するようにしましょう。
看護師の定年退職後の再就職で経験を活かすために
看護師の定年後の再就職で最も望ましいのは、今までの経験を存分に活かせる職場を選択することです。
例えば、管理職であれば講演活動などを行ったり、教育担当などで病院などで勤務するという手段もあります。
こういった再就職先は、長年勤務してきた中での人脈によって話がきたりします。看護師は狭い業界ですので、講演会やセミナー等で知り合った人脈なども多いのです。
しかし、人脈による再就職というのは、タイミングもありますし危険な面もあります。仮に自分に向かないと思った時でも、断りにくいなどがありますよね。
今後も良い友人関係を保っていきたいと思うのであれば、その方からの紹介などは避ける方が無難です。
となると、どういった方法で経験を活かす職場を探すことが出来るのでしょうか？
1つの方法として、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントを活用し、経験を活かせる定年後の再就職案件が出てきた時に案内してもらうことですね。
すぐには出てこないかもしれませんが、転職コンサルタントは多くの医療機関などから様々な話があります。その中にきっとあなたの経験を活かせる定年後の仕事があると思います。
複数の看護師転職支援サイトを活用するとより良いかもしれません。
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