当サイトはアフィリエイト広告を掲載しています

「頁 – ふぐ」タグの記事一覧

看護師が転職後続かない時にはどうしたらいいの?

看護師が転職後続かない時にはどうしたらいいのでしょうか? 看護師は容易に転職を考える方も多く、求人も多いため実際に転職も活発に行われています。 しかし、転職をただ単に繰り返してしまう看護師もいます。そういった看護師はどう・・・

看護師の再就職で怖いのはどんなこと?

看護師の再就職で怖いと感じることに、どういったことがあるのでしょうか? もちろん、技術的な面で怖いと感じることはあると思いますが、そもそも再就職すること自体に怖いと感じることもあるのです。

看護師の夜勤 残業ってどれくらいあるんだろう?

看護師の夜勤で残業はどれくらい発生するのでしょうか? また、夜勤の残業はどういった時に発生するのでしょうか? 夜勤の残業は日勤の残業とは少し違ったものなのかもしれません。その辺りを比較しながら検証します。

看護師の夜勤は初めての時ってどうなんだろう?

看護師の夜勤は初めての時にどのように感じるものなのでしょうか?実際に初めて夜勤に入る時は緊張したという看護師が多いでしょう。いろいろと気になることを書き出しました。

看護師の夜勤 受け持ち人数が多くて不安

看護師の夜勤は受け持ち人数が多くなりますので、それが不安という方が多いです。特に新人看護師や経験が浅い看護師、ブランクがある看護師などはそう感じます。

美容外科の看護師 辞めたい人と辞めたくない人

美容外科の看護師は辞めたい人と辞めたくない人が極端な職場と言えます。これは向き不向きからくる部分も大きいですが、美容外科に入職する前の経験によっても左右されます。各々の側面から解説します。

看護師が急性期を辞めたいと考える理由

看護師が急性期を辞めたいと考える理由はどういったものがあるのでしょうか?看護師の職場としてまずは急性期を選択する方は多いですが、後々急性期を辞めて他に転職する看護師も多いです。その心境を解説します。

看護師 主任で辞めたい時はどうしたらいいの?

看護師が主任で辞めたい時は、出来るだけ早い段階で師長に相談することが大切です。役職者はより責任ある仕事をしていますので、しっかりとした後任がいないと、なかなか辞めることができないのが実情です。

看護師はお礼奉公中でも辞めたい!正しい方法ですべて解決!

看護師でお礼奉公中でも辞めたいと考えている方は少なくありません。お礼奉公中に辞めたいなんて、看護師のわがままと言われることもありますが、ただ単にわがままとは言えない部分もたくさんあります。 お礼奉公中に辞めたい看護師のた・・・

看護師 辞めたいと新人が言うケースはどうなの?

看護師で辞めたいと新人がいうのは、かなり精神的に参ってしまっている時です。というのも、新人が辞めたいということ自体勇気がいることだからです。また、転職に対する不安もあるはずです。

看護師 辞めたいのに辞めさせてくれない

看護師は辞めたいのに辞めさせてくれないという場合が多くあります。というのも、看護師不足は慢性化しており、なかなか確保が難しくなっているためです。よって、必死に辞めたいという看護師を引き止めるケースが多いのです。

看護師が辞めるのは逃げです!⇒悪い意味ではありません

看護師が辞めるのは逃げなのかというと、確かに逃げです。 ただ、これは看護師に限らず、辞める時というのは何かから逃げているケースが多いです。では看護師の逃げで多いのはどういったものなのでしょうか?

看護師 辞める時のきっかけはちょっとしたこと?

看護師が辞める時のきっかけになったことは、些細なものから大きなものまでいろいろです。例えば上司に注意されたり、休日出勤が続いたといったちょっとしたことから、部署異動などの大きなことまであります。

看護師が辞めるには勇気がいる⇒案外そうでもない件

看護師は辞める時に勇気がいると思われがちですが、一般の会社員が辞めるのと大きく変わることはありません。ただ、大きく異なっているのは、辞めさせないようにしようとしているかどうか、それだけです。

看護師 辞めると新人が考えた時にとる行動

看護師を辞めると新人の時に考えたことがある方は結構います。結局は我慢して看護師として勤務し、一人前の看護師になっている方が多いですが。しかし、そうならない方もいます。どういった行動に出るのでしょうか?

看護師 社宅ありの求人はこんな感じで進化している

看護師の社宅ありの求人は一昔前と比べるとどんどん進化しています。社宅というものが共同生活の場といった感じから、福利厚生の一環としての姿になってきています。 最近の社宅事情をいろいろな角度から見ていきます。

看護師 透析室の転職(辞める)理由

看護師 透析室の転職(辞める)理由は仕事内容が合わなかったり、人間関係での問題などが主になってきます。 また、夜勤はなくても準夜勤は発生するところが多く、勤務時間などの問題も存在しています。

ページのトップへもどる