看護師 2交代制の求人を希望する看護師はどういった看護師なの?

img-28

看護師の2交代制の求人は、最近人気が下がっているように感じます。日勤のみや夜勤のみなど、交代勤務をしない働き方の方が楽、と考える看護師が増えてきていることが原因の1つです。

その中で2交代制の求人を希望する看護師について説明します。

看護師 2交代制の求人はスキルアップに繋がる

img-20

看護師の2交代制の求人は、スキルアップに繋がるものです。現在の病院の主流が2交代制ですので、2交代制での勤務を行うことで、看護師としてどんどん成長していくことができます。

最近では日勤のみや夜勤のみなど、交代勤務をしない働き方も出てきています。確かにその方が楽ですよね。看護師の交代勤務できついのが、リズムの作り方です。

場合によっては女性ホルモンのバランスがおかしくなって、体調を崩す看護師もいます。しかし、そういったリスクを抱えてでも、2交代制で仕事をすることはスキルアップを考えると意味があることです。

日勤のみや夜勤のみになると、どうしても全体を把握することができません。

そして、上司からしても、交代勤務を行っていて、病院の中のことをしっかりと把握している看護師の成長を願い、スキルアップのためのサポートを行っていきます。

外部研修等への参加もそういったものの1つです。また、専門性を高めていくために、専門分野の病院などで勤務する際には、やはり交代制の勤務になります。

3交代制の病院もありますが、主流は2交代制ですので、やはり2交代での勤務をしていることが、スキルアップの土俵にいるための条件になってくるのです。

そして、ある程度経験を積んだ上で、その専門スキルを活かして日勤のみの仕事に就くこともできます。その時には日勤の仕事であっても、高年収の仕事になっているでしょう。

看護師 2交代制の求人で結果的に年収アップ

img-32

看護師の2交代制の求人は、必ずしも高収入とは言えません。もちろん、日勤帯の仕事を比べると高年収になりますが、夜勤専従の方が年収が高いケースもあるのです。

そういったことを考えた場合に、不公平な感じがしてしまうかもしれませんが、やはり2交代制の仕事をしっかりと行って得た経験はいずれ活きます。

それが上記で説明した、病院で専門性を学んだ後に日勤帯の仕事に就くケースですね。例えば訪問看護などは日勤帯の仕事ですが、病院での経験が年収に反映されやすい職場です。

このように2交代勤務を行うことで培った経験は、30代以降の仕事での年収に大きく反映される可能性があります。

交代勤務は体力的に厳しい面もありますので、無理をする必要はありませんが、頑張ったことがきちんと返ってくる、そういった仕組みになっています。

看護師 2交代制の求人を精査していこう

img-13

看護師の2交代制の求人を精査していくことも大切です。というのも、2交代制の求人は大変多く、どの求人が良いのか分かりにくいためです。

いろいろと条件面の希望があるとは思いますが、まず考えておいた方が良いのが、給与と休日、そして仕事内容のバランスです。

いくら仕事内容が自分がしたいことであっても、このバランスがおかしいと就職したあとで不満を持つ可能性が高くなります。

こういった部分を自分で見極めるのはなかなか難しいですよね。基本的に求人票には良いことばかり書いてあることが多いので、余計に判断が難しいところです。

そういった中で、頼れる存在となるのが、看護師転職支援サイトです。看護師転職支援サイトを利用すると、2交代制の看護師求人の分析しっかりと行ってくれます。

つまり、どの求人が条件面のバランスが優れているか、そしてどういった部分が優れた求人か、ということを教えてくれるでしょう。

2交代制で働こうと思えば、求人は無数にあります。超急性期病院から療養型病院まで、幅広い分野での求人があります。

よって、看護師転職支援サイトで探す必要がないと思われる看護師もいますが、逆に慎重に選択するために利用すると便利なものです。転職先というのは内定することよりも、入職後の方が大切です。

入職して生き生きと仕事ができる職場を、看護師転職支援サイトと一緒に探しましょう。きっと自分らしく仕事ができる職場に転職することができます。

看護師転職サイトのおすすめ

【1位】:看護roo!

オススメ度:★★★★★
運営:株式会社クイック

利用者満足度がとても高く、看護師のきもちを大事にしてくれると評判の転職サイトです。転職先と転職者の相性を考えた精度の高い求人紹介が受けられますので、あなた担当のコンサルタントに、希望をどんどんぶつけてみてください。(関東・東海・関西のみ)

【2位】:マイナビ看護師

オススメ度:★★★★
運営:株式会社 マイナビ

人気急上昇中のマイナビ看護師は、数多くの看護師を転職によって幸せにしてきた実績のある転職サイトです。求人の量・質共に素晴らしく、コンサルタントも経験豊富な人が多いです。全国対応ですので、都市部の方だけでなく地方の方にもオススメします。看護roo!との併用もおすすめ。

この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています

杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性

職業:看護師専門転職コンサルタント

普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。

看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。

太田 博(おおた ひろし)36歳 男性

職業:看護師専門転職コンサルタント

「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。

転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。

こちらもおすすめ

コメントは受け付けていません。

ページのトップへもどる