看護師 辞める時のタイミングが難しい？
更新：2017/08/22
[手続き系, 辞める]
看護師は辞める時のタイミングが難しい職種です。というのも、人の入れ替わりが激しい業界ですので、先読みをしていないと、一気に大変な思いをしたり、転職せずに残っておけばよかったということもあるからです。
看護師 辞める時のタイミングは同僚よりも一歩先をいく
看護師は辞める時のタイミングは同僚の動向を確認しながら決めていくことが大切です。というのも、看護師は入れ替わりが激しい業界ですので、人材が揃っている年と不足している年が出やすいためです。
そして、退職希望者が多い時には、順番に退職届を受理していくため、同僚に先を越されるとなかなか退職できないという状況になってしまいます。
更には、先を越されたということは、退職者が多く出るため、仕事がより一層大変になってしまうのです。
この場合の人材不足は、単純に看護師の数というのもありますが、経験豊富な看護師が退職し、新しい看護師が入ってくることで、指導業務が増えることもあります。現場の実務をこなしながら、新しい看護師の教育、指導を行っていくことは大変なことです。
人の入れ替わりが多い時期には、さらにバタバタしているため、より一層大変な状況になってしまいます。
こういった状況にならないためには、同僚が辞めるタイミングをどのように思っているかを察知することが大切です。
ストレートにいつ頃辞めようと考えているかを確認しても、本心を答えてくれません。よって、日頃の何気ない会話などで探っていくしかないのです。
看護師は辞める時のタイミングを自分で調整できる
看護師は辞める時のタイミングを自分で調整することができます。もちろん、上司や人事部との上手なやり取り、駆け引きが必要に
なってきますが。
看護師は、基本的に慰留されることが多いため、その状況を上手く利用し、自分のタイミングで辞めるということですね。
実際に、看護師が辞めるときには、意思表示を1年くらい前から行うケースもあります。その中で病院内の状況を見ながら、自分の退職時期をコントロールしていきます。
当然ながら、病院側は出来るだけ長く勤務して欲しいという気持ちでいるため、退職時期が伸びる分には問題ありません。
よって、退職の意思表示はなるべく早く行い、常に上司とコミュニケーションを取っておくことが大切です。
看護師のように、なかなか辞めさせてもらえない職種も珍しいです。その状況を逆手にとって、自分で退職をコントロールできると、看護師として自分の思い通りのキャリアを積んでいくことができるでしょう。
看護師は辞める時のタイミングを慎重に考えることが大切
看護師は辞める時のタイミングを慎重に判断することが大切です。辞めたい気持ちが強かったとしても、感情に流されて退職すると、後悔するケースもあります。
看護師が仕事をするにあたって大切なのは、設備環境面と仕事内容、条件面と人間関係です。この中で仕事内容と人間関係は流動的なケースが多いです。流動的ということは、変化する可能性が高いということですよね。
例えば、ある上司が気に入らないという場合に転職を考えているとします。条件面に関しては申し分ないが、どうしてもその上司が嫌で、すぐに辞めてしまったとしましょう。
その上司が自分の退職後3ヶ月で退職したという話を後から聞くと後悔するかもしれません。特に、条件面が下がるところに転職していれば尚更です。
こういったことは、しっかりと情報を収集して、その上で辞めるタイミングを考えることができているかどうかにかかっています。
特に流動的な面に対しての不満があるときは、一定期間内に改善する可能性がないかに対し、アンテナをはっておくことが大切です。
とはいえ、転職先として申し分ないところがあれば、大胆に判断できるということもあります。看護師転職支援サイトに登録し、転職時期が決まっていない状態でも、求人の動向を確認しておくと良いでしょう。
また、転職コンサルタントに求人が多い時期を確認したり、最近の求人の傾向を聞いておくのも良いですね。求人票を確認するだけでは得ることができない全体像も把握しておくと、転職を決断するときの判断材料として役立ちます。
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