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看護師 ブランク可の求人の見分け方は?

更新:2023/03/23

[条件から探す]

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看護師はブランク可の求人が多く存在しているように見えますが、本当にブランク歓迎となっている求人はブランク可の求人ばかりなのでしょうか?

実際にブランク可の求人はどういった病院なのかをお伝えします。

看護師 ブランク可の求人は復職支援制度がある

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看護師のブランク可の求人は復職支援制度が整っている職場です。ただ単にブランク歓迎、という表記が求人票にあるケースもありますが、それだけでは少し不安ですね。

まず、病院であればやはり復職支援制度について詳しく掲載されている求人の方が安心です。

ブランクがどれくらいの長さか、もしくはブランク前に何年くらい経験していたかによって異なってきますので、各々の状況に合わせた復職サポートが必要なのです。

病院であれば復職支援制度について記載がある方が良いですが、クリニックや施設関係には、復職支援制度というものがほとんど存在していません。

よって、ある程度しっかりと教えてもらえる環境、例えば経験が長い看護師がいる、それ程人手不足ということではなく、少し長い目でみてもらえる、などですね。こういった職場であれば、復職支援制度がなくても安心です。

看護師は女性が多いため、出産等によるブランクが生じやすいことはどこでも把握しています。ただ、ブランクがある看護師を長い目で指導することができる状況や体制があるかが大切なのです。

看護師 ブランク可の求人には様々な働き方がある

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看護師のブランク可の求人には、いろいろな働き方があります。つまり、言い方を変えると、ブランクがある看護師に優しい職場というのは、看護師の状況に合わせた勤務条件で採用してくれるところなのです。

こういった職場では、時短勤務や夜勤免除、土日祝休みのパートなど、いろんな選択肢があります。

この中で、無理がない働き方を選択し、慣れてきてもう少し大丈夫ということになれば、もう少し負荷をかけていくことになります。

つまり、ブランク可の求人というのは、長い目で仕事を教えてくれるところかどうかなのです。また、ブランク可の求人を探している看護師の多くはママさんナースです。

ママさんナースであれば、給与面よりも休日や残業無しや残業少な目を優先していることでしょう。そういった時には、病院でフルパートで仕事をするという手もあります。

そして、仕事に慣れてきたところで、正社員になることを交渉すれば良いのです。基本的には病院ではパートから正社員になることは簡単です。

クリニックなどでは利用しにくいですが、病院であればこういった選択がしやすいでしょう。

看護師 ブランク可の求人探しには看護師転職支援サイトが有効

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看護師のブランク可の求人探しをする際に、自分1人では限界を感じることがあります。そういった時に看護師転職支援サイトが役立ちます。

看護師転職支援サイトでは、復職支援をどういった病院が行っていて、その復職支援でしっかりと看護師として復職できたのが何人か、というデータがあります。

漠然とした感覚値かもしれませんが、それでも、復職に成功した看護師がいるかどうかは大切なことです。入職後に、こんなはずじゃなかった、と思ってしまうことを回避できます。

また、復職支援制度の中身をしっかりと把握して面接に臨むことができます。面接に関しても、不安がある状態で受けるよりも、不安を出来るだけ解消した上で面接を受けた方が採用されやすくなります。

復職支援を利用しての就職の場合、病院側も看護師を選びます。選ぶポイントは、素直に仕事を教えてもらう姿勢があるかどうかです。

看護師はプライドが高い職種ですので、年下の看護師に教えてもらうのが嫌だと感じている人もいます。また、積極性があるかどうかも重要なポイントです。

面接前に情報を収集することができたことで、ゆとりを持って面接に臨むことができますね。看護師転職支援サイトは、求人を提供してくれるところですが、就職活動で不安な点をサポートしてくれる機関でもあります。

面接対策なども行ってくれますし、面接に行くスケジュール管理なども行ってくれます。こういったサービスを利用することで、ブランク可の職場を見極めることができるでしょう。

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執筆者情報

なーすのきもち編集部
なーすのきもち編集部
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