看護師が辞める時に電話でってなしでしょ!

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看護師が辞める時に電話で伝えいる方がいます。一般的に考えて、電話連絡で辞めるというのはなしですよね。しかし、実際には電話連絡で辞める看護師にはそれなりの理由があります。良し悪しは別として知るだけ知ってくださいね。

看護師が辞める時に電話で伝えるケース

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看護師が辞める時に電話で伝えるケースは、実際どうなんでしょうか?普通に考えると、辞めることを電話で行うなんてちょっと問題なんじゃないの?となりますが、電話で伝えるのはそれなりに理由があることも理解しておいた方がいいですね。良いか悪いかは別問題として。

精神的に追い詰められたとき

看護師が電話で辞めることを伝える最も多いケースがこれです。精神的に追い詰められて、電話で伝えるというよりも職場に行くことができないという感じです。職場に行くことを考えると頭痛がしたり気持ち悪くなったりするんですよね。一種の拒絶反応を示しているのです。

こういった時には、電話するのもなかなか難しいです。言い方を変えると電話するだけまだマシということですね。じゃあ、どういうケースが多いの?となると、それは音信不通です。その場合は、職場が雇用契約の解除だけを行うことになります。あとで落ち着いて連絡をする看護師も多いですが。

上司と顔を合わせられないとき

上司と顔を合わせることができない、上司が怖いというケースですね。これは、退職理由が上司との人間関係になっていることが多いです。いわゆる上司のパワハラですね。職場でみんなの前で罵倒されたり、強制的に残業をさせられたり、影で悪口を言われているというケースもあります。結構ドロドロとした陰湿なものも多いのです。

そして、耐えれなくなった看護師が辞めたいというのですが、そんな簡単に許してもらえるわけでもなく、辞めたいのに辞めさせてもらえない状況が続きます。辞めるといったことで優しくなるのならいいのですが、余計にきつくあたってくることが多いです。その結果、職場にいけなくなり、一方的に電話で辞める手続きを行うことになります。

自分の意思をしっかりと伝えられる自信がないとき

何度も辞めたいと意思を伝えた看護師に多いケースです。いくら伝えても辞めさせてくれず、辞めたい理由を説明しても、返されてしまうという感じですね。こうなってくると、もう嫌だ!となってしまい、最終手段として出社を拒否し、電話で一方的に辞めることを伝えます。

看護師が辞める時に電話で伝える弊害と対策

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看護師が辞める時に電話で伝える弊害はどういったことがあるのでしょうか?上記で仕方ないケースもあることは記しましたが、やはり弊害として考えられることはあります。また、その時にどういった対策が考えられるかもお伝えします。

電話で伝える弊害

電話で伝える場合に、最も心配な点は退職手続きです。きちんと退職手続きを行ってくれて、必要書類を郵送してもらえるかという点が心配ですね。退職時には離職票をもらったり、年金手帳の返却、保険の切り替えなどいろいろとあります。その手続きがきちんと出来ていないと、自分で役所に行く機会が増えることになります。

また、電話で伝えると円満退社にならないことが多いです。医療業界は狭いため、今後の就職にも影響する可能性もあります。今後も同じ地域で仕事をするのであれば、出来るだけ電話で伝えることは避けるようにしましょう。

電話で伝える時の弊害に対しての対策

電話で伝える時には、まずは出来るだけ円満退社になるように心がけることが大切です。よって、謝罪の言葉をしっかりと伝えることと、相手の言葉には基本的には反論しないことが大切です。電話ということは言葉でしかコミュニケーションが取れませんので、どうしても伝わりにくくなります。申し訳なく思っていることと、採用してもらったことに対する感謝の気持ちを伝えることが大切です。

また、退職手続き上必要な書類は、出来るだけ取りに伺うと良いですね。電話で辞めることを伝え了承してもらえていれば、もう大丈夫です。退職手続きに伺っても何か言われることはほとんどありません。

辞めることを伝えるための相談相手として看護師転職支援サイトを活用する

辞めることを相談するだけであれば、友人の看護師などでも問題ありませんが、電話で辞めることを伝える時の相談だとちょっとしにくいですよね。そういった時に、看護師転職支援サイトを活用するという手段があります。電話で辞める意思を伝える時の注意点などを教えてくれますし、退職手続きのことも教えてくれます。

そのあとの転職先も含めて、全てまとめてお世話になると良いですね。

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この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています

杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性

職業:看護師専門転職コンサルタント

普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。

看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。

太田 博(おおた ひろし)36歳 男性

職業:看護師専門転職コンサルタント

「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。

転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。

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