看護師転職後に辞めたい時はどうしたらいいの？

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更新：2017/08/10

看護師が転職後に辞めたいとなるケースは案外多いです。看護師の職場はある程度仕事内容は一緒なので、条件面などに納得して就職したのであれば大丈夫だろう、と思われがちですが、いろいろとあるのです。

この記事の内容はこれ！

看護師転職後に辞めたい理由

看護師が転職後に辞めたいというケースはそれ程珍しくありません。では、どういった理由で辞めたいとなるのでしょうか。

看護師が転職後に辞めたいと思うときに、思っていたのと違うという一言で済まされるケースは多いです。内容はいろいろとあります。

例えば、仕事内容が思っていたものとは違っていた、研修体制が思っていたものではなかった、思っていた以上に残業が多い、看護部長が面接時とは違っていた、などがあります。

こういった内容の多くは、面接時に質問していたことが多いです。質問をし回答を得ることで、自分の中でイメージを持ち、そのイメージが自分の求めているものに一致していると思えたから、入職したというケースが多いですね。

面接時に嘘は付いているわけではないのですが、都合の悪いことは面接時に質問を受けても、あやふやな返答をしはっきりと言わない傾向があり、それが認識が違っている原因になっています。

看護師の退職理由の1つに人間関係がありますが、人間関係は最初が最も難しいです。つまり、転職後に辞めたいとなるのは、人間関係が原因のケースが多いのです。

人間関係にもいろいろとありますが、若い看護師の場合は先輩看護師や師長などの上司ですね。仕事を教えてもらう中での人間関係のトラブルが多いです。

ある程度経験豊富な看護師の場合は、他職種との連携などの人間関係で上手くいかないことがあります。例えば、介護職との関わり方などですね。

急性期病院から療養型病院に転職した場合などは、一気に介護職との距離が近くなります。その中で、介護職に対して看護師よりも下という認識で接していると、ギクシャクした関係になってしまい、こんな職場では働けないとなります。

例えば同じような規模の急性期病院同士での転職であったとしても、システムは異なっている部分が多いです。医療機器の管理や日々の業務なども違いますが、残業の定義なども違ってくるケースがあります。

研修体制なども違ってきますし、仕事のやり方に不満を持つことも多いです。

看護師はある程度経験を積むと、自分のやり方に自信を持つようになります。それ自体は悪いことではありませんが、他のやり方を受け入れることができなくなってしまうと、転職後にすぐに辞めたいとなる可能性が高くなります。

看護師が転職後に辞めたいと感じた時は、すぐに決断が必要です。この決断というのはどういった決断なのでしょうか？

辞めたいという気持ちが強く、システム的な部分などに不満がある時は、すぐに辞める決断をした方が良いでしょう。

システム的な部分に対する不満であれば、解消する見込みは少ないです。それであれば、出来るだけ早い段階で退職し、自分に合ったシステムで看護業務を提供しているところに転職するのがベストです。

結果的にお互いスッキリとした感じで後腐れない状態になります。

例えば人間関係で上手くいかないと感じた時に、もう少し様子を見ると変わるかもしれないと思うことがあるでしょう。そういった時には、期間を決めて辞めないことを決断することが大切です。

期間としては、1年程度が良いですね。その1年間を努力した上で、この先も働きたいと思える職場ではなかった時に、転職を考えましょう。

決断に迷ったときは、看護師転職支援サイトを活用すると良いでしょう。現在の辞めたい理由を考えた上で、最適な提案をしてくれます。

つまり、転職で解消することもできますし、転職せずに今の職場で解消する方法もあるのです。どちらが良いというものではなく、結果的にどちらの方が満足できるかですね。

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