健診センターは看護師が残業なし、もしくは少ないから選択する職場なの?

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健診センターは看護師が残業なし、もしくは少ないから選択する職場なのでしょうか?

健診センターというと、日勤のみで日曜日が休み、残業なし、もしくは少ない職場、というイメージが確かにあるでしょう。実際はどうなのかを説明します。

健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないからなっているの?

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健診センターの看護師は残業なし、もしくは少ないからなっているのでしょうか?

確かに健診センターの一番の魅力は残業なし、もしくは少ないことです。

しかし、それだけで選択しているわけではありません。仕事内容で選択している看護師も多いです。

では、健診センターの仕事内容のどういったことに人気があるのでしょうか?それは、全体的に集中型の仕事という点ですね。

例えば、採血に関しては、1日の勤務の中で忙しい時間帯があります。

その時間帯は、1時間で何十人という人数に対して採血を行っていくことになります。

ただ、その代わり時間もあっという間に過ぎていきます。することがなくて暇ということはありません。

そして、忙しい中でも残業はほとんど発生しません。それは、何時までに健診が終了するというのが決まっていて、病院などのような急患がないためです。

健診の終わりの時間が決まっていれば、そこから片付けを終えて業務報告や振り返りなどを行って終了です。

仕事を終えた後に、今日もよく頑張った、という充実感があります。

つまり、看護師として仕事をきちんと行ったという充実感を得つつ、残業も少ないというのが人気なのです。

看護師は仕事がないのも苦痛です。特に急性期の病院での勤務経験が長い看護師は、ゆったりとした環境や仕事が少ないことに不満を感じやすいのです。

残業なし、もしくは少ない環境の中でも、仕事を忙しくこなしていることが大切、という看護師も多いということですね。

健診センターで看護師が残業なし、もしくは少ないと言えない職場はあるの?

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健診センターで看護師が残業なし、もしくは少ないと言えない職場はあるのでしょうか?

また、どういったケースで健診センターでは残業が発生するのでしょうか?

健診センターで残業が発生するケースでは、病院の病棟や救急外来のように急変や急患があるわけではありません。

どちらかというと、外来やクリニックと同じように、終了時間間際に受診者が多くなると残業が多くなります。

また、予定以上の健診受診者になった場合、つまり看護師が不足しているような状況になっている場合に残業が発生しやすいです。

業務が追いつかない状況になるということです。

ただ、健診センターの場合は、看護師不足になっているケースが少ないため、大幅に想定している人数よりも多くの受診者がくる、ということがない限り、残業が多くなることはありません。

健診センターの看護師って残業なし、もしくは少ない以外の魅力は?

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健診センターの看護師って残業なし、もしくは少ないということが魅力ですが、その他にはどういった魅力があるのでしょうか?

最初に述べたように、忙しい中でも残業が発生しにくい、というのが魅力と言えますが、他にも魅力となるものがあります。

それは、看護師としてのスキルを磨くことが出来ることです。それは採血ですね。

採血はセンスもありますが、やはりどれだけの場数を踏んだかが技術向上に繋がります。

採血の技術を身につける、場数を踏める場所としては、健診センターは最適と言えるでしょう。

そして、そういった看護師としてのスキルを磨きながら、尚且つ残業なし、もしくは少ない環境で仕事ができることが大きな魅力と言えます。

また、健診センターは残業と併せて日曜日が休みというのも大きいですね。

祝日も休みのケースも多く、この条件は残業なし、もしくは少ない環境を求めている看護師には嬉しいのです。

ただ、健診センターの一番の問題は求人が少ないことです。仮に求人があったとしても、パートの求人が多くなっていることも特徴です。

あなた自身が求人を探すのはなかなか難しいと言えますので、看護師転職支援サイトを活用し、健診センターの求人が出てきた時にはすぐにアナウンスしてもらえる状況を整えておきましょう。

ちなみにですが、健診センターは1月~3月の間に求人が出やすいです。その時に転職しやすいように準備しておくことも大切ですね。

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この記事は、この2人が分担して執筆・監修しています

杉村夏美(すぎむら なつみ)33歳 女性

職業:看護師専門転職コンサルタント

普段は看護師専門の転職コンサルタントとして働いていますが、看護師の転職に関するいろいろな情報を提供したいと思い、 協力関係にある「なーすのきもち」で記事を書かせていただくことになりました。

看護師の転職コンサルタントとしての知識や経験だけでなく、働くママとしての立場からも、看護師の皆さんへ転職に関する 情報提供やアドバイスができればと思っています。

太田 博(おおた ひろし)36歳 男性

職業:看護師専門転職コンサルタント

「なーすのきもち」運営会社様とは協力関係にあり、より実態に即した正確な情報を発信する為、テーマ毎に転職コンサルタ ントの視点での記事を書き、提供しております。

転職に失敗して負のループに陥らない為にも、なるべく多くの正確な情報を提供していきたいと思いますので 今後ともよろしくお願い致します。

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