看護師が辞めたいとなるあるあるパターンをピックアップ！
更新：2017/05/23
[タイミング, 勤務状態, 辞めたい]
看護師が辞めたいとなるあるあるパターンって知りたいですよね。
看護師が辞めたいとなるのも納得できる理由もあれば、一般企業で勤務する会社員なら我慢するようなものまで様々です。
看護師が辞めたい あるあるで最も多いのは人間関係？
看護師が辞めたい あるあるで最も多いのは人間関係と言えます。人間関係くらいで？と看護師以外の方は思うかもしれません。
しかし、人間関係と言っても嫌いな人がいる、話が合わない、といったレベルの問題ではありません。ストレートな表現をすると、いじめです。
仕事をする上では、他の看護師との連携や引き継ぎなどが必要です。看護師の仕事というと、やはりコミュニケーションを取る場面が多くなっているのです。
その中でいじめのようなこともあります。最もきついのは、仲間外れのような状況になり、殆どの同僚と会話ができないことですね。
表立ってのいじめはほとんどありませんが、こういった陰湿なものが多くあります。
こういった人間関係の問題は、職場で勤務を開始して1ヶ月間の間で馴染めるかどうかが大切です。つまり、1ヶ月で馴染めないと、自然と仲間外れにされてしまうのです。
最初はその中でも頑張ろうとしますが、半年くらい経ってくると仕事上での問題も出てくるようになります。
やはり、同僚との連携が不足していると、ミスが多くなってしまい、上司からも叱られることが増えてきます。
そうなると、今度は仕事ができないというレッテルを貼られてしまうのです。
仕事ができないというレッテルを貼られると、より一層仲間外れにされるようになり、叱られることも多くなったことと合わせて、気落ちしてしまいます。
その結果、1年くらいで退職することになります。こういった流れにならないためには、最初の1ヶ月で如何に馴染むことができるかが大切です。
更に、キーマンを見極めることで円滑な人間関係を築くことができますので、早い段階で仲良くなっておいた方が良い同僚を見極めるようにしましょう。
看護師の辞めたいであるある上位に賞与カット？
看護師の辞めたいであるある上位に、意外にも賞与カットが挙がってきます。
これは、根底には賞与カットはないものという考えがある、つまり賞与は決まったものがもらえるという考えがあります。
もらえる予定のものがもらえないとなると、不満が溜まりますよね。
その不満から、他の部分、例えば残業が多いであったり仕事内容でもっとこういったところが良い、などの不満が出てきます。
そして、転職先を漠然と探すようになり、条件の良い所が見つかれば転職します。
賞与カットだけですぐに辞めたいとはなりませんが、賞与カットが辞めたいという気持ちに火をつけることはあるのです。
求人が多い看護師ならではの感覚かもしれません。
看護師が辞めたいと思うあるあるの中で教育体制によるものも多い？
看護師が辞めたいと思うあるあるの中で教育体制によるものも結構多いです。特に新卒の辞めたいという場合では、上位にランクインされるあるあるです。
看護師は新卒で大学病院や公的病院、総合病院などの大規模なところに就職することが多いです。
これは、スキルアップ、教育体制、新卒の求人数の多さが影響していますし、専門学校なども勧めます。
しかし、実際にはあなた自身に大学病院や公的病院、総合病院が向いているかどうかとは別問題です。
つまり、いくら新卒向けであっても、向いていなければ辞めたいとなるということです。
研修体制がしっかりとあり、プログラムに則って進めていくのが向いている看護師もいれば、1人1人に合わせた研修を行っていく職場が向いているという看護師もいます。
よって、最初に勤務した大学病院、公的病院、総合病院などを辞めて、次の職場としては中小規模の地域密着型の病院に就職するという選択肢を取ることが多いです。
こういった求人に対しては看護師転職支援サイトを活用すると、全てを解決できる可能性があります。
まず、1ヶ月で馴染める職場を探すためには、職場見学などがあった方が良いですよね。転職コンサルタントがしっかりと調整してくれます。
過去の賞与の実績が安定している職場を探してもらうこともできますし、1人1人に合わせた研修を行っている職場を探してもらうこともできます。
経験も浅く、ほとんど職場の情報を持っていない状況の中で、転職コンサルタントは強い味方になってくれるでしょう。
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