看護師外来の転職（辞める）理由

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更新：2023/04/24

看護師外来の転職（辞める）理由は条件面の不一致が原因となることが多いです。

外来は日勤のみですが、遅出の勤務や日曜出勤などを行う場合があります。また、部署異動の話なども転職理由として多いですね。

この記事の内容はこれ！

外来の看護師の転職（辞める）理由は環境の変化

外来の看護師の転職（辞める）理由は環境の変化が挙げられます。

ここでいう環境の変化は、看護師に関しても言えることですが、職場である病院に関しても同じように言えることです。各々に関して、どういったことがあるのかを説明します。

外来で仕事をする看護師はママさんナースが多いです。やはり日勤帯ということがありますし、正直独身の看護師だと収入的に厳しいかもしれません。

ママさんナースとなると、子供の成長が当然ですがあります。子供が託児所で預かってもらえる年齢であれば問題なく仕事が出来ていたのが、小学校に入学して難しくなるというケースも珍しくないのです。

小学校の低学年だと家に帰ってくる時間も早いですしね。

勤務時間の変更や学童などで対応するケースも多いですが、旦那さんの仕事に対する理解がどれくらいあるかで全く違ってきます。同居しているかどうかも影響しますね。

外来を希望する看護師は結構多いです。そのほとんどがママさんナースなどで、各々事情があります。よって、ある程度の年数が経つと、病棟などに配属変更をしなくてはいけなくなることがあります。

条件的な部分で対応できないケースもありますし、それ以上に仕事内容で、病棟では働きたくないということも少なくありません。

病院側も出来るだけ考慮したいですが、これを許していると、看護師の配属が上手くいかなくなってしまいます。皆が同じように希望するためです。よって、外来での仕事を求めて転職することになるのです。

これは職員とというよりも患者様とという方が正しいかもしれません。外来の場合、何年も通っている患者様と関わっていることもあり、顔なじみが多くなってしまいます。

あまり顔なじみが多すぎると仕事がしにくいと感じる方がいます。これは性格の問題でもありますが、定期的に転職する看護師の転職理由にはこういったことも含まれています。

外来への転職を考えている看護師の方は、条件面において何を重要視するのかを、しっかりと考えておくことが大切です。

全てを満たす外来求人はほとんどありませんので、何が最も重要なのか、ということですね。

日・祝を休みたいのであれば、基本的にはクリニックがベストでしょう。病院は休日でも急患の受け入れを行っている病院が多いです。

ただし、人数の加減で、2ヶ月に１回程度しか日直がないというケースも少なくありません。そういった条件が問題なければ、病院の外来でも十分に可能性があります。

ある程度規模の大きな病院であれば、託児所は完備されているケースが多いです。

しかし、そういった条件で勤務する場合には、正社員で仕事をすること、遅出勤務も対応すること、残業対応もすること、などが条件となってきやすいです。

面と向かって言われることがないケースもありますが、配慮してもらえる雰囲気がないといったことは当たり前のように発生しているのです。

託児所があるということは、仕事をしている間は預かってもらえる、そういった環境にあるということを自覚し、仕事をすることが大切ですね。

自分自身でいろいろな条件を絞り込むのは、結構難しいものがあります。こうであったらいいのに、という条件なんて考えればいくらでも出てきますよね。そのドツボにはまってしまうのです。

そして、その流れの中ではなかなか採用してもらえずに、どうしたら良いのか分からない、ママさんナースは就職が難しい、と思ってしまいます。

そういった時に看護師転職支援サイトを上手く活用すると、どういった条件であれば仕事があるのかを整理してくれます。自分の最も大切な条件も見つめることができます。

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