デイサービスの看護師は残業なし、もしくは少ないけど…
更新：2017/10/04
[残業なし]
デイサービスの看護師は残業なし、もしくは少ないと言えます。
ただ、残業なし、もしくは少ない代償もあります。
もちろん、選択するのはあなたですが、デイサービスのメリット・デメリットはしっかりと把握した上で判断した方が良いでしょう。
この記事の内容はこれ！
デイサービスの看護師が残業なし、もしくは少ない理由は？
デイサービスの看護師が残業なし、もしくは少ないのには理由があります。
その理由というのは大きく分けると2つです。まず1つ目は、医療行為がないことです。
デイサービスの看護師の仕事というのは、基本的には健康管理という側面があります。デイサービスを利用している高齢者の方の体調面の管理が看護師の役割なのです。
仕事内容に少し触れると、利用者のバイタルチェックと入浴の際の衣服の着脱、そしてレクリエーション中の観察（一緒に加わりながら）、家族との交換日記の記入、という感じですね。
看護業務というよりは、高齢者に安全にデイサービスを利用してもらうための仕事をしている、と言った方が適切かもしれません。
そして、デイサービスを利用する方というのは、ある程度健康である方、自分のことは自分でできたり、リハビリが必要な状態であっても、体調を崩しやすい状態ではない方です。
つまり、急変などが起きることは少ないです。となると、残業は自然と少なくなります。
更に、もう1つの理由があるのですが、それがデイサービスの利用時間が15時くらいまでになっていることです。
15時に利用者を自宅に送っていくとなると、看護師の役目は基本的にそこで終了です。
正社員の場合はそれから片付けやミーティングなどがありますが、ほとんど残業にはなりません。
医療行為がない、利用者の利用時間が短い、この2点が組み合わさって残業なし、もしくは少ない職場になっているのです。
デイサービスの看護師が残業なし、もしくは少ないと同時に負うリスクは？
デイサービスの看護師が残業なし、もしくは少ないというのは、ほぼ間違いありません。
しかし、その代わりに負うリスクというかデメリットもあることを、知っておいた方が良いですね。
このデメリットは、ママさんナースが感じることが多いです。何かと言うと、デイサービスは医療行為がない、つまり看護師としてのスキルが鈍ってしまうのです。
病院やクリニックによっては、デイサービスでの経験はブランクとして扱うケースもあるくらいです。
それだけ、デイサービスで勤務することで、看護師としての評価は下がってしまう可能性があるのです。
実は、この点を悩んでどうしようかと考えているママさんナースは多いです。
本当はクリニックで働きたいけど、子供の保育園の関係で午前診しか勤務することができない。でも、本当はもう少し長い時間、例えば15時までとか勤務したい、という場合に、デイサービスがぴったりなんですよね。
ただ、デイサービスで勤務した場合に、子供がある程度大きくなってクリニックや病院で勤務できるのだろうか、と不安を感じています。
確かに、勤務時間も魅力で残業なし、もしくは少ない職場となると言うことはないのですが、ママさんナースの場合はまだ20年以上看護師として仕事をする可能性があります。
キャリアを考えると、勤務時間が少なくてもクリニックで勤務したり、病院での時短勤務を希望するなどが選択肢として挙がってきます。
デイサービスの看護師は残業なし、もしくは少ないので人気も高い？
デイサービスの看護師は残業なし、もしくは少ないので、人気も高い傾向にあります。特に40代後半以降の看護師に人気が高いですね。
病院での勤務に疲れて、日勤のみで残業なし、もしくは少ない職場で仕事がしたいとなると、やはりデイサービスが候補として挙がってきます。
しかし、デイサービスの求人はそれ程数が多いわけではありません。人気があるのもありますが、1つの事業所で数名しか看護師が必要ないためです。
よって、あなたが自分で探して応募して、というのでは効率が悪いかもしれません。
事業所がインターネット上に出している求人や求人雑誌の情報は若干のタイムラグがありますので、もうすでに採用が決まっていたりすることもあるのです。
その点、看護師転職支援サイトを活用すれば、タイムリーな求人を提案してもらえますので、効率的な就職活動ができますよ。
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