看護師がうつで再就職するために重要なこと

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更新：2023/03/23

看護師がうつで再就職するために重要なことはどのようなことでしょうか？

うつになると、再就職は難しくなりますが、看護師はうつになる方も多く、再就職できないわけではありません。

この記事の内容はこれ！

看護師がうつで再就職するためには焦らないこと

看護師がうつで再就職するためには、まずは焦らないことです。よくあるパターンとして、心療内科などに一度通院するが、通院を続けずに自己判断で再就職することです。

つまり、寛解して再就職するわけではなく、もう大丈夫だろう、という感覚で再就職をしてしまうため、再就職後の再発が多いのです。

寛解というのは、精神疾患の時によく使われる表現で、完治というものがないものに使われます。精神疾患の場合は、完治というのが分からないため、寛解としているのです。

こういったことから考えると、うつから再就職というのはどのタイミングで大丈夫なのか、医師も判断が難しいものです。

それを、本人が勝手に判断して再就職すると、非常に危険だということは分かるでしょう。もちろん、焦りもあるでしょうし、うつになりやすい方は頑張り屋さんであることが多いです。

休んでいることが辛いという方も多く、早く再就職したいという気持ちを強く持っているのです。

その気持ちを抑えて、じっくりとうつと向き合うことが出来るかどうかがポイントと言えるでしょう。

看護師はうつでも再就職は難しくないのでしょうか？基本的にはうつだと再就職は難しいのではないかと思いますよね。看護師の場合はどうなのかについて説明します。

看護師の場合も、再就職が簡単なわけではありません。看護師のうつというのは多いので、面接時に精神疾患の既往歴や、服薬などがあるかどうかを確認されることがあります。

そして、既往歴や服薬があることで、敬遠されてしまうことも当然あります。但し、逆に理解を示してくれて、比較的精神的な負担が少ない部署に配属してくれることもあります。

うつというのは、本人が上手く付き合っていくことが出来れば、再発の危険性もそれ程高くありません。そういったことを把握している採用担当者かどうか、ということですね。

また、うつになりやすい看護師は頑張り屋さんが多いと説明しましたが、これは言い方を変えると仕事ができる方が多いとも言えます。そして真面目で転職を繰り返さない方が多いという面もあります。

つまり、うつに対するコントロールができるようになれば、優秀な人材になる可能性が高いのです。

こういったことを知っていると、採用に抵抗がなくなりますよね。

看護師がうつで再就職する時の求人選びのポイントにはどういったものがあるのでしょうか？

例えば正社員で夜勤必須という求人になると、勤務したければ無理してでも合わせなくてはいけません。また、入職後に体調が悪くなっても、夜勤免除など申し出にくい状況になっていることが多いです。

結果として、無理をして早期退職というケースが多くなりますので、様々な働き方を選択できる、体調に合わせて働き方の変更ができる職場であることが大切です。

面接に関しては人事、もしくは看護部長が行うことが多いですよね。うつのことを打ち明けるのは、面接を行ってくれた方です。

つまり、面接官が現場との連携をとってくれないと、いくら面接官が理解してくれても、働きやすい環境にはなりません。

こういったポイントを押さえて求人を探すと良いですが、なかなか自分だけでは難しいポイントですね。

看護師転職支援サイトの転職コンサルタントを利用すると、融通が利いて、風通しが良いかといった職場の風土などは、長年の付き合いから感じている部分を教えてくれます。

完璧に把握して入職というのは難しいですが、求人票には掲載されていない現場の生の情報を把握しているのが、看護師転職支援サイトを活用する強みです。

うつの再就職でもそうですが、職場の生の情報をもとに求人を選択したい方は、利用することをお勧めします。

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